自2010年3月9日至2011年3月22日在一家公司任职，期间公司没有与本人签订劳动合同，没有社保，加班没有加班费，没有住宿补贴，没有交通补贴（夏天有每月300元 ，但没有考勤证明，加班证明等，现本人已离职 另，我已经咨询过劳动和社会保障局的工作人员，说我的离职证明只能证明我在期间任职，但是不能证明我 ...
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下班 是上了14个夜班4个中班 ，夜班中班的津贴都没有!在公司做了4个月了公司还没和我签订劳动合同，该交的社保也没给我们交！连加班工资都是 津贴、社保、和劳动合同呢？？？ 我给大家看下公司的工资算法武进2010年最低工资是960元他是这样算的960÷30=32÷8=4元一小时然后一天工作12小时就是4 ...
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您好，我在现工作单位工作了快一年了，从事的是教育培训类，没有签订劳动合同，开始的时候说是试用期内没有课时费，只有底薪加房租补贴，底薪是1800，房租补贴300，两个月的试用期，结果试用期过后，我领工资的时候发现底薪变成800了， ...
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我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不 ...
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为公司工作五年，签订了劳动合同，但是我并没有拿到我的那一份，现在换了总监，各种施压想要逼迫我自动离职，公司也欠了两年的年终奖没有发，这样的行为我可以通过劳动仲裁索要赔偿吗？...
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签订劳动合同是劳动合同中有一条是这样写的，劳动合同的解除，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行经双方协商不能就 ，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。这个赔付方式合法吗？我在这儿工作两年04个月应该怎样赔付？单位没有给交保险 ...
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两年半后离职是否可以主张申请未发放的年底双薪 ？公司录取offer里面薪酬包括事务奖金和年底双薪，劳动合同没有注明这些内容，入职一年后公司使用劳动奖金取代年底双薪， 入职一年半后签订薪酬评定表没有包括年底双薪，工作两年半后离职是否可以主张申请未发放的年底双 ...
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于2017年10月16日与公司签订劳动合同，工作至2019年7月25日，接到公司人事经理以及公司两位总裁通知，要辞退我，并且没有经济补偿。在此之前公司已经 ，因为公司现在形式困难，而且时间段不一样了，那一批有补偿的政策，现在这一批没有补偿的政策。只有一种政策，就是代岗，发放当地收入最低标准和保险，具体 ...
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2017年2月进入一家水产公司，也签订劳动合同（但是没有给我们副本），入职后也是口头答应工作满一年给买相应的保险（除住房公积金除外），后来经过1年后 ，客户租了一个店面专门卖公司产品，条件是让公司安排一个技术员到店里（公司最大的两位领导也是当客户面口头答应），客户当时就报了3-4万元的生物制品，客户让 ...
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2017年2月进入一家水产公司，也签订劳动合同（但是没有给我们副本），入职后也是口头答应工作满一年给买相应的保险（除住房公积金除外），后来经过1年后 ，客户租了一个店面专门卖公司产品，条件是让公司安排一个技术员到店里（公司最大的两位领导也是当客户面口头答应），客户当时就报了3-4万元的生物制品，客户让 ...
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