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公司已经工作6年,2011年8月份怀孕,9月劳动合同到期,公司想要劝退怀孕职工,但被拒绝。其后公司主管告知劳动关系自动续延到哺乳假结束不再续签合同。2012年9月休产假结束,至今一直在这个公司上班,但未签订劳动合同。可以要求公司赔偿双倍工资经济补偿金吗?胜算有多大。昨天公司又要 ...
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签,都是一模一样的,合同上没有约定工资,职位,福利,保险,等。。。唯一提到就是“公司可以按能力随意调动你的职位。其它关于个人的什么都没有,就叫我们签个名就行了 劳动合同,但现在天天都有上班打卡,录像也有上班记录的。现在就是有苦说不得,公司这样拖下去,公司说了不会炒人,要么接受,要么当你旷工。很多 ...
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上班,是个民营企业,当时没签劳动合同,直到2004年6月才签了合同,2005年2008年又续签了两次,现合同到期日为2014年1月,但在2011年11月公司被 原来的公司居然在2004年7月才开始给上保险,找到人事要求给补齐,现在的公司说这是以前公司的事,他们没关系,再说时间太久了,过了诉讼 ...
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与领导出差被人骗去一万元,现在想辞职,公司没有给签订劳动合同,一共向公司借款了两万九千多,并且打了欠条.一万九千多有报销单,被骗的那一万没有报销单,如果辞职需要怎么做不用赔付公司费用?公司协商!如果协商成功电话录音可以当作证据么?...
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在其中一个项目工作,因为这个项目经营不善要撤掉,公司又给提供三个项目可以选择。两个项目在外地,一个项目在北京,只能选择北京项目,但是项目离家远。以孕妇 只能辞职。请问要求赔偿可以吗?可以赔偿多少个月工资?是孕妇,难道不可以公司主张,现怀孕四个月,剩余6个月的基本工资。生育津贴吗?...
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公司工作8个月了,一直没有签合同(之前公司有要求签合同的,但是由于合同上写的工资与面试时的不一样,因此没签,之后公司同意调整,调整之后 我们买东西,增加网店的信用,评论之后会退钱给我们,这个还发了红头文件,表明要进入工资考核的,这点可以作为公司协商的筹码吗?不希望去仲裁,希望公司协商处理!具体 ...
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对方有误工费,医药费,修车费,我方也包括误工费,医药费,车费,各自算出来对方还需给8000元,因对方没钱在交警的协商下给了5500元,因营养费护理费没算,这中情况下,可以把5500元当作营养护理费吗,?因5500元远不足的工伤期间工资,可以公司拿工伤期间的工资药费吗?因上面说述的 ...
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缴纳社保费,工资发现金,签收单当场签当场收回。没有劳动关系证明,那么公司的座机电话给朋友打过电话的通话记录,网购的消费记录,快递签收单(包括公司私人的,地址是公司地址),还有一份签的合同(有公司的公章,只有的签名,没有客户的签字部分,不过可以联系到那个客户)这些 ...
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岗位到农村去另安排岗位,不愿意去,(其实这些就是公司的借口想解聘),想咨询一下如果不服从安排,愿意跟他解除合同,可以要求公司补齐206-2008年 跟签订的合同有很多的条款都是空白的没有具体的开始终止时间,公司也没有给一份,全部都在他手上(当时不签也不得),这样的话这个合同是否有效, ...
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是2010年11月份进的公司,到现在2012年3月份工作一年半不到,公司到现在还没有签劳动合同,但在2011年11月份开始帮交了社保, ,原来是想还在单位上班,所以就没有要求公司,可是现在公司要辞退可以要求公司补偿这一部分的金额吗?当初不懂劳动法,有跟公司提出要求补偿半个月工资,可是公司 ...
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