10日，没有签合同没有买保险，自己也没有任何保险，3月10日在建筑工地受伤，工资140元/天，现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定 323400 工伤条例36条：本人工资的70%，用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 合计：428400元 解除合同： 停工留薪 140元/天 25天/月 ...
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10日，没有签合同没有买保险，自己也没有任何保险，3月10日在建筑工地受伤，工资140元/天，现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定 323400 工伤条例36条：本人工资的70%，用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 合计：428400元 解除合同： 停工留薪 140元/天 25天/月 ...
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工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 上述条例执行，我是否可以享受文件待遇，够那一条，有谁负责执行？另外破产职工因工伤残还有什么其他的享受待遇？ 第六十四条自2004年1月1日起 ...
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个月； （二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月 ...
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平倒卖劳动合同书，一个卖7一8万元，2008年7月31解除了王爱清的劳动合同。经职工维权援助鉴定程序走了二年多，鉴定出编号100427号职业病证明书， 王爱清一直信访，诉讼。2018年12月山西省高级人民法院裁定:不予受理。王爱清在用人单位工伤，不负责。社会又没地方负责，多年来费用花了不少，问题没地方 ...
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我爸不再为其工作，但合同还未到期。 现在请问1.我们是否可以主张获得一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。云南省实施《工伤保险条例》办法第三十九条规定，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金，九级13个月。由工伤 ...
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劳动关系，根据新劳动法第81条和82条用人单位没有和劳动者签订劳动合同的应赔偿双倍工资55000元，2012年9月进入公司到2013年7月承包者要求离开 支付经济补偿金1个月5000元。法律依据《2011年工伤保险条例》33条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期 ...
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级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； 8级工伤，每月还有额外的伤残津贴吗？ 如果到60自然退休，单位是不是就不用支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金了？...
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，我急切地希望能得到法律援助，事情是这样的：我曾是宾阳的卫生系统一名在职职工，为了提高自己的医技水平，2016年12月提交辞职报告，2017年2月单位批准我 我没得到没得到主管部门批准，禁止现在用人单位聘用我，用人单位迫于主管部门是压力，与我解除劳动合同，甚至限制我的执业单位，我失业了，张律师，你说我 ...
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2013每年都缴纳个人养老金，2014年9月去缴纳个人养老金社保局告知你不能按照企业职工身份缴纳了需要按照个体身份缴纳。从2012年4月25起以后都的按照个体 因为己经和单位解除劳动合同。但是让我不能理解的是，我2012年4月就与单位解除合同，2012年去办理缴纳养老金时社保局就应该告知用人单位或我 ...
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