已经将近四个月未发员工工资，包括离职大概有三四十个员工。具体原因好像是因为公司没有资金了，具体情况还不是很了解，问领导们工资的问题，从2013年12份 还是在运营状态，好像还有招人的意向。我们都是来北京打工的，四个月不发工资，已经借外债，办信用卡无力偿还了，请各位律师们，各位好心人教教我们如何用法律来 ...
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有提前一个月有更我们谈裁员的可能，但未签署任何协议。现在开始裁人，要求员工主动离职，会给我们1个月的补偿金。如果不肯签会以调岗降薪，或找 录音有用吗？还有如果几个人一起请一位律师来处理此事可以吗？怎么计算费用？关于工龄的问题大概已经没办法挽回，有同事咨询过这是公司打的擦边球。现在主要的问题就是按7-8 ...
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。n+1大家都无异议，但社保补偿金出现了较大的问题。 具体是这样的，我们是北京一家大型第三方公司的派遣员工，派遣到工作的公司也是一家国企。 社保这块，第三方 带有经济补偿的性质，不应与最后一月工资一并计算。 现向各位专家资询，像目前这种情况，我们这次全国有很多人都协商离职，会产生很多个税费用，我们应该 ...
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员工因工作失误，给公司造成利益损失。公司给予除名处理，并两天内办完离职手续。公司规定离职后两个月结算工资，并提档案关系。结果两个月后公司要求员工赔偿因工资失误造成的损失，并扣住档案关系不放。请教该员工怎样才能拿回档案关系该员工的工作失误不是给公司造成损失的主要原因...
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酒吧办理的酒业公司营业执照，属于违规经营，在9月十号因酒吧环境噪音及执照问题频繁遭居民投诉而停业，期间拖欠员工工资将尽一个半月，因老板迟迟拖延没有明确工资发放时间 ，而老板给出的答复仍然是待酒吧开业再发，现我们部分员工已离职且拖延甚久至今老板仍然不予发工资，酒吧现在也已经又在无证经营了，但我们的工资他 ...
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，但是2月份并没有按时发放奖金，3月份离职，其他员工在3月已经领取了2月份的奖金。我打电话给公司经理，他告诉我，我的奖金已经冻结了，要等三个月才能给。问题二，拖欠工资和拖欠奖金难道不一样吗？公司这种行为方法吗？我应该找哪些有效证据了？合约上有注明“协议期间，由于 ...
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，一个去一个留，我选择离职，我不接受也不自动请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿 ？ 3个月工资 有1万元 倒闭了我可以全部拿到吗？？公司倒闭了，拖欠员工的工资怎么解决？公司固定资产没有什么 就一些电脑 其他的都是租的 听说政府会给我们 ...
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很小的公司，几个人。 讲制度的时候是一个老员工口头讲了迟到几次扣多少钱，请假怎么算工资；没有提到旷工多少天算离职等等；而且也没有成文的制度或者电子文档给员工 的一两百。 急切期待您的专业解答非常谢谢2位律师的回答；但是我还有点想补充的问题想问，我不告而别确实于情于理是不对，但是我听说好像有一个法规里提 ...
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中介做了些假征信，被人告发，（没有实际证据，就是公司通过一些渠道没有经过客户同意私查了部分客户征信来比对）公司就不发员工工资，开除部分员工，还不准许员工离职。这种情况，对于开除的员工和不准离职的员工来说，分别需要怎么处理？可不可以打工商和经侦电话告公司？...
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本人在长春试一家印刷厂上班，工作一年多，以离职可是黑心老板不给工资，是个标准得流氓企业，并且该印刷厂里面所有员工都没有劳动合同，没有社保，没有打卡记录。而且 员工领取工资花名册！我该怎么办，怎么要出我应有的劳动报酬！ 这个喔知道可是你也看到我问题了，这老板那样做我本人证据不是很充足，这种情况怎么办？...
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