一家全资子公司工作，有个问题很困扰，如果到这个子公司工作，工作年限是否可以连续，也就是说明年合同到期时，是否意味着这十年工作年限可以延续到子公司，也就是说明年合同到期 我合同到期之前要求和我解除劳动合同，例如以公司规定的末位淘汰的理由来与我解除合同，公司应按什么标准赔偿我？如果明年合同到期，也就是十年 ...
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无故单方面解除劳动合同，我也查了有关公司放假期间是否有生活费，结果查到劳动法有明确规定是当地最低生活标准的70％发放，再有就是我在公司干满两年以上，现在公司单方面解除劳动合同，是否要赔偿我两个月的基本工资，请帮忙分析下...
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无故单方面解除劳动合同，我也查了有关公司放假期间是否有生活费，结果查到劳动法有明确规定是当地最低生活标准的70％发放，再有就是我在公司干满两年以上，现在公司单方面解除劳动合同，是否要赔偿我两个月的基本工资，请帮忙分析下...
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6个月，试用期也为六个月，在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金（4000）元（违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训 扣除；严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理，所谓的培训也只是该公司经理进行为期4天的公司介绍和工作内容，请问我要赔偿违约金么？以及可以即日 ...
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我2011年12月26日来公司工作至今，怀孕有3个月了，今天之前签订的2年合同到期，公司昨天提出由于公司效益不好，以后也不设置我的岗位了（实际 要来公司报销生育费用，有没有费用的统一标准？ 如果公司行为违法，我何时提出赔偿合适，是否要搜集什么证据，现在书上有工资条，已到期合同的拍照，公司已让我上交旧 ...
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或者公司不同意与我协商的话，我要走仲裁，那里最终的赔偿是怎么样的呢？ 我是个外行，请律师们说的详细些，谢谢！关于司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的 ...
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受伤3个月了，下来了坚定结果九及，总的才2万元，我想问：⑴我在这里呆了1年多，是否可以按城镇居民标准赔偿标准计算，如果能是怎么计算的，⑵还有我想问下保险公司赔偿那些，赔偿多少是否与保险多少挂钩，⑶解除劳动合同是否有工伤就业补贴，还有医疗补贴，具体是怎么赔偿的，谢谢。 ...
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应发工资中包含了交通补贴,中餐补贴等福利,进行赔偿的时候是按照应发工资赔偿还是要从应发工资中扣除福利后再进行赔偿? 合同不到期解除是不是也按照劳动合同法1年1个月的标准赔付?实发工资是已经扣了社会保险,住房公积金的啊,但是这些也是从我的工资中扣除的啊?...
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本人经经鉴定为七级工伤，停工留薪十个月，基本工资2500元，未签订劳动合同，现本人提出解除劳动合同，请问具体的赔偿标准有哪些项目？...
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的绩效奖金余额，大约25万； 2.违法解除劳动合同的赔偿金大约5万； 3.拖欠的两个月工资大约4万。 到二审阶段，企业主动提出调解。最后双方达成一致 的名义扣除一部分资金？ 3.如果可以，劳动者这样的所得算是什么性质的收入？企业根据什么标准和公式扣减？ 4.如果劳动者不调解减持出裁决书，裁决书如果按照 ...
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