应该支付赔偿金?应该支付多少个月?谢谢! 只有20分全部送出.您好! 1.如果有补偿,这个经济补偿金如何计算? 2.我的第三次合同按"第九十七条 本法施行前已依法订立且 ；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 "应该算第2次还是第3次 ...
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与员工订立了3次劳动合同，现在第三次合同到期了怎么终止 这个已经是构成了无固定期限劳动合同的标准了，如果单位想要不续签的话行不行 除了正常的一年一个月的经济补偿金和提前一个月的待通知金外还有什么需要补偿的？...
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1.劳动者在订立两次劳动合同以上是否一定要订立长期合同？06年签了一年，07年签了3年，现在合同到期了要求签长期的，说是签了两次合同后第三次一定要签长期的。 2.我原来的月工资是3000，现在续签的合同上写的是1500，但每个月实际还是按3000发的，这样合理吗？如果发生劳动纠纷，哪个在 ...
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1.劳动者在订立两次劳动合同以上是否一定要订立长期合同？06年签了一年，07年签了3年，现在合同到期了要求签长期的，说是签了两次合同后第三次一定要签长期的。 2.我原来的月工资是3000，现在续签的合同上写的是1500，但每个月实际还是按3000发的，这样合理吗？如果发生劳动纠纷，哪个在 ...
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惠安县公安局答辩称，1、上诉人与答辩人不存在劳动关系。从法律上讲，建立劳动关系应当订立劳动合同。上诉人在惠安县公安局城关派出所劳务期间，并没有 的计划内临时工，于1989年1O月19曰通过惠安县公安局城关派出所与惠安百货公司签订合同，借调到城关派出所主要担任户籍协管员，其工资来源于所在镇政府拨给的综治 ...
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对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。 四、劳动报酬 （一）乙方在试用期间的工资为________元/月。试用期满后，甲方按 记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字或者盖章方可生效。变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为 ...
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第11条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。甲方按照上海 劳动和社会保障局的有关规定，为乙方办理社会养老保险，乙方须提供有效证件。如 本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第16条只需经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第17条订立本合同所根据的客观情况发生重大 ...
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劳动者张某在某广告公司工作五年期间，公司未与其订立书面劳动合同，社保，工伤保险。后在上班途中发生交通事故，交通事故责任认定书确立驾驶者负主要责任，住院 辞职，第二天离职。三个月以后，张某以公司未与其签订劳动合同，购买社保，工伤保险为由，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿损失120万元。问此案件的 ...
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劳动者张某在某广告公司工作五年期间，公司未与其订立书面劳动合同，社保，工伤保险。后在上班途中发生交通事故，交通事故责任认定书确立驾驶者负主要责任，住院 辞职，第二天离职。三个月以后，张某以公司未与其签订劳动合同，购买社保，工伤保险为由，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿损失120万元。问此案件的 ...
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武汉中裕达建筑劳务有限公司不与劳动班组订立书面劳动合同，之后不结算班组劳动工资费用合法吗...
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