地点也都没有发生变化），21年公司将小A的社保，工资全部转入丙公司（劳动合同主体也由甲公司变更为丙公司），其中工作内容和工作地点也都没有发生变动（丙公司同 在计算补偿金（主要考虑工龄）的时候是从小A入职甲公司开始算，还是从调入丙公司开始算？作为统一管理的乙公司（即母公司）需要承担什么相应的法律责任吗？...
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变成“搬迁前深圳市，搬迁后东莞市”，所以我不想续签合同，我的情况是否受劳动法保护？ 问题补充： 1、假如我不同意变更原合同工作地点，提出离职，有没有经济赔偿？ 2、假如我不同意去外地，公司给我调岗，按原劳动地点调整别的工作岗位，我还是不愿意接受，提出离职 ...
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本人是所在单位的主管工程师，现在公司想把我安排到一个项目中去（到学校做老师，教学生，64节课时）；这样算不算是超出了主管工程师的职责范围 ，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 4、乙方工作地点广州市（因工作性质须接受全国性出差） 5、除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要 ...
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主动离职。 公司人事经理利用我与公司签订劳动合同中【合同期限内，甲方可以根据甲方的规章制度、业务需要和乙方的实际工作表现，调整乙方的职位、职责、岗位、工作地点】条款，给我下发变更办公地点通知书。 接到《内部工作通知书》后到新的办公地点报道办公，与新的负责人沟通了工作内容、岗位职责 ...
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通知书，还未和我详谈我的合约问题。 现在公司可能会安排我调配到其他部门变更工作职能（不变更工作地点和变更工作地点两种选择，工资可能会降低），但是这两 扣税和社保前+年终奖）/12计算？可以要求双倍赔偿吗？ 我现在是只能等公司提出相关决定还是可以和已到期同事一起要求赔偿？ 另外两年前第一次续签劳动合同的 ...
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成都注册，但是社保和公积金都是交的成都的），所以和我签订了一份劳动合同变更书和调动申请表，把我名义上从分公司调入了我原来的那个部门，其实部门没有变动， 变动。现在公司意思说四川这边项目不多，提出调我回杭州工作，但是我包括应聘以及实际工作地点一直在成都，公司也是知道。但是如果我不服从调动，就让我被动离职 ...
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彭总的意思是不同意调岗就不能留你了，我说可以接受辞退，公司也同意辞退并进行补偿，但在补偿款上出现了分歧，后面就没有了 根据《劳动合同法》第17条，第四项， ???????????????? ?????????? 劳动合同是规定了工作内容和工作地点的。 【3】单位给劳动者调岗，属于改变劳动合同内容，必须 ...
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问题:麻烦看下合同第二点和第三点以哪一条为准，这两条是否矛盾，现在公司工作地点要变了，是否可以拿到补偿。 合同 第二点：甲方安排乙方的工作地点～～～～～～～，根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。 第三点：甲乙双方约定甲方的营业地点为劳动合同履行地， ...
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搬迁.公司现在准备由A区搬迁至郊区B区，因为距离较远，本人并不想去，因为已经工作六年，合同已经是无固定期限合同，请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到 是合理的呢。另外据我所知，公司并不打算将A公司注销，而是在拆迁以后变更注册地点，如果公司故意将变更的注册地点变成B公司的地址的话，是不是我申请的赔偿 ...
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搬迁.公司现在准备由A区搬迁至郊区B区，因为距离较远，本人并不想去，因为已经工作六年，合同已经是无固定期限合同，请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到 是合理的呢。另外据我所知，公司并不打算将A公司注销，而是在拆迁以后变更注册地点，如果公司故意将变更的注册地点变成B公司的地址的话，是不是我申请的赔偿 ...
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