2015年9月21日签订劳动合同合同期三年，试用期三个月。我们部门2016年七月份有一次大规模裁员有补偿，十一月26号的时候研发裁员70多人，现在我们部门每个月让走一个人，公司不给补偿，去签了离职协议的时候问补偿的事，人事部门有找理由让去其他部门，但是其他部门因为 ...
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未签订劳动合同，未过试用期（1个月），因个人工作能力跟不上，而被公司开除了，能要到工资吗？...
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您好，我想问一下，没有与公司签订劳动合同 在试用期阶段辞职 老板不发工资 怎么办...
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请问我在某食品公司就直试用期一个半月，未签订劳动合同，因工作不适应请求离职，若马上离开老板不给发工资，请问工资怎么样才能要回...
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入职将近三个月了，公司也没有与我签订劳动合同，说试用期一个月，突然就让同事给我发微信说考核没通过让我交接下工作，我说让经理亲自说，但今天上班了经理也不提了，也不安排工作，我应该怎么做才好...
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未签订劳动合同，试用期3个月，实际上班15天，电话告知不符合公司用人条件进行辞退，说第二天不用来上班了...
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我是一名试用期的员工，未签订劳动合同，公司要求提前十五天交辞职报告，我现在已经交辞职报告6天了，但因为个人原因我不想再进车间工作了，我想请问现在走的话上个考核月的工资是否会给予发放。（考核月是25号到下月25号）...
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当时口头约定试用期一个月，工资4500，一个月后转正后5500的工资，可是到了后来发工资时，始终是4500，的试用期工资，我去问老板，老板说是三个月的试用期，我忍 ，根本就没和我商量，直接就给我降工资，现在公司一直不签订劳动合同，我想去申请劳动仲裁，可以拿回当时进公司约定的工资吗？去申请时要什么证据？...
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试用期离职，未签订劳动合同，公司不给开离职证明怎么办...
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公司延迟发放当月工资，过了试用期又不给签订劳动合同，我应该怎么维权？...
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