是到2014年到期的,我想问下我是否可以主张要经济补偿金及2倍赔偿金?(因为已经向劳动部门投诉过了,工厂不愿支付一分钱).如果申请仲裁需要提供什么资料? 另外,我还想主张追讨加班费,因为我周一到周五每晚都有加2个小时,周六8小时,一个月下来超时72小时.但发放的工资条上只有基本工资+绩效奖金+全勤 ...
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营业员做一休一,轮到法定假日上班,加班费是在正常发放原有工资之外,再额外的支付2倍还是3倍? 6月6日端午节上班10小时,公司发放加班费只有142元. 公司是这样计算的:1280元/180小时=7.1小时工资*10*2=142元 请问,这样计算的加班费对吗?符合国家各项规章制度吗?...
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这种情况下,开始找人顶替她的位置,这一举动惹她不快,她要求公司给予赔偿她从入职以来所有的加班费。(她有出勤的打卡记录以及自己记录的加班时间)她的薪资是底薪+计柜,不存在加班费。我们需要给她支付加班费吗?现我们公司该怎么做,合同期满给她签合同,如果她拒签呢?我们又该怎么做 ...
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规定,每周5天8小时,但是一直以来,我的工作时间远远超过了这个限度,公司是不付加班费的。一直以来,我的直接上司(日本人)一直要求我晚上、节假日免费加班,时间长了, 单上都有体现) 3、如果申请仲裁,仲裁没有判决之前,我和公司的合同是否还有效,公司如果不让我上班了,我是否有权利要求公司支付这期间的工资?...
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公司没有足额支付加班费和拖欠加班费。请问各位律师,我是否可以要求加班费总额的50%到80%的赔偿,谢谢!...
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我是*责任公司的一名检查工.今天是2010年12月31号,2010年未请过年薪假,可是工厂未支付我年薪假补偿费,别的部门已经发放了.而且我参加工作10年了,周六,日加班,从未支付过加班费.我想问下,法律上有什么相关的规定没有,我该怎么样维护自己的权益....
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我单位的工资单只列明基本工资,加班费两项,那加班费是不是已包括了周六,周日的加班费,周六,周日的加班费是否需要另列?...
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我们公司一线员工是计时制的,5.1劳动节安排了员工加班,那么当天的工资是支付300%加班费即可,还是支付一份国定假日补助+300%加班费?...
//www.110.com/ask/question-131285.html-
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了,我9月份也有上几天班,之后是工伤,厂里不发给我合理吗?应该怎样追讨?(已经问过厂里,厂里不支付) 2,我的试用期合同工资是2000,我上了28天班,拿2000,是否还有加班费可以追讨?还有加班费应该怎么算?(8月份有5个星期六是上10.5个小时,3个 ...
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我等打工人员去单位索要加班费被告软禁罪 我是青岛一家酒店打工者 单位不给于我们加班费!我门上单位索要单位不给.我门去劳动仲裁去告!劳动仲裁裁决酒店支付我等加班费!酒店方不服上诉到中级法院.对以前的加班问题不提直接告我等说我门软禁了他门的人力资源部门!叫我 ...
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