劳动规章制度 -法律咨询搜索

员工违反了公司规章制度，经协商劝退，本人同意，但不签解除劳动合同书，该怎么办？...

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公司以严重违反公司规章制度为由解除劳动合同通知一月后离职出具证明：钉钉打卡记录，每月最多迟到次数为5次，我要求拿出公司的规章制度迟到方面的规定被公司以存档理由拒绝，我该怎么办？能不能在上边签字？...

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公司以严重违反公司规章制度为由解除劳动合同通知一月后离职出具证明：钉钉打卡记录，每月最多迟到次数为5次，我要求拿出公司的规章制度迟到方面的规定被公司以存档理由拒绝，我该怎么办？能不能在上边签字？...

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劳动合同今天到期，公司以合同期内有违反规章制度为由不续约。让我主动离职公司愿意支付一个月工资补偿金...

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但是劳动单位就是不给我开资，开始互相推脱，说自己按规章制度办事，后来就不回复了，我该怎么办？...

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你好，我是公司业务员，没有与公司签订劳动合同，公司也没有公司规章制度，我在上班期间，有些客户要求价格很低，公司不想做，我就在外面调货给客户，现在被公司知道了，公司把我开除了，请问我能否诉求经济补偿金...

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与公司没有签订劳动合同，也没有明确的公司规章制度，业务员做私单被该公司开除了，业务员可以诉求经济补偿吗...

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我是在工厂里上班的，厂里的规章制度是提前一个月辞职，没有签劳动合同，我现在就想走，但是不发我工资。我现在能走吗？能拿到工资吗？...

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单位说按照《广州市女职工劳动保护实施办法》作为规章制度，女职工怀孕六个月内的产检只能请病假，没有产检假，这样是否合理？...

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公司违反了劳动合同之后我违反了公司的规章制度，现在公司要开除我，我是否要按照合同上的规定算...

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