，因公司旧宿舍已经住满人，而新宿舍还在装新中，而我还有一些人都被公司安排在新宿舍居住。然而因为新宿舍还在装修中，所以宿舍楼下的门并没有锁上。 被撬开的痕迹。因为这一点，员工一致认为是公司安全措施没有做好，才会造成员工的经济损失而打算跟公司索要赔偿时，公司却一直迟迟没有给员工一个赔偿，反而责怪员工自己没 ...
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对打架人员进行处理，那个学生也不来上班了，代理公司为了尽快解决这个事情就赔偿了实习学生一个月工资，打架的另一位员工扣半个月工资并留职查看，想问一下公司有权 事情才赔她一个月工资，并不是一定要赔，这个算人为给公司造成的损失吗？代理公司的面子和形象也能算经济损失吗？还有规定说赔偿的话最多只能扣20%啊？...
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了服务项目上并且待遇好像还比我司高点，另外这5民员工在工作期间出现严重的工作错误，均出现贴错房屋的图纸，房号等问题，为公司造成了直接上万元的经济损失，并且导致公司经过10个多月与甲方沟通此事情，甲方（就是现在5民人员的单位），均以出错不给我司结算应结款项，这些员工不但 ...
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任何形式的咨询性、顾问性服务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问、业务咨询等。 3.乙方决不能直接地或间接地通过任何手段 竞业禁止费。乙方支付违约金和赔偿款不影响甲方要求乙方赔偿因为其他行为给甲方造成的其他损失，也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。 六、 其他 10.本协议 ...
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之一，公司有权根据录音记录体现出的员工服务品质对该员工给予相应奖惩。如因员工过错或过失引起客户投诉并造成公司损失，经核对录音记录确认无误后，该员工需承担 劳动合同，必须提前一个月书面通知对方，如乙方未能提前一个月通知甲方，给甲方造成一芭经济损失，包括甲方为乙方缴交的合同期以外的养老，工伤，生育，失业， ...
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我司一位员工离职了，事后经过核查，该员工隐瞒了其负责的一个项目存在的重大风险，致使公司损失20万元，并且给公司的信誉造成了一定影响。 请问是否可以对该员工追责，是否可以要求其赔偿全部损失？我司有充足的证据可证明其在职期间未尽职责，且未如实上报项目情况。...
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面试成功后需要填写一份员工入职担保书，需要担保人的身份证复印件，还有手持身份证的照片，还有我跟担保人的合照，条约第四点是:担保乙方在本公司上班期间，如因不 进行赔偿，如不能赔偿，丙方有负责追讨或代为赔偿义务。第七点:乙方如因以上事项给公司造成重大损失的，担保人愿意承担相关的经济，法律刑事责任。公司就是 ...
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合同，合同中提到在一年合同期内由员工自身原因离职的要提前30天提出书面申请并赔付因此给公司造成的损失，包括公司因员工的提前离职而丢失商业机会所造成的损失 的直接经济损失，我知道那样的要求不合法，但公司要求我们填上一句‘本人自愿与公司签订固定期限的劳动合同’，如果这样子签了合同，我要提前离职会不会依然要 ...
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在内部群里发公告，把我辞退了。而且这件事情我并不是全责，但是在老板认为我给公司造成了金额和名誉损失。我在公司工作快3个月，未交社保，没有签订劳动合同，还有当月的工资也没有结算给我，要等到下个月发工资的时间在发给我。 我去劳动监察大队进行了投诉，我有证据，有老板打给 ...
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天，实际上班天数少于9天，迟到半天4次）。该员工在未办理相关请假手续无故旷工，给公司其他员工和所在部门造成严重的不良后果，鉴于以上情形，经公司研究决定 起，停发该员工一切福利和工资，根据我国相关法律并结合本公司有关规定予以开除处理。其行为及造成的一切后果，均由其本人承担。因此给公司造成的其他损失，公司 ...
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