您好，我是一名大学生，跟公司签定了实习协议，时间是到6月30日终止，合同上是写着所有末通过试用期的员工必须提前3天以书面形式申请辞职，那请问我是上完30号走，需要申请辞职吗。谢谢...
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劳动合同上有这么一条，甲方可根据其工作需要或乙方的实际工作能力及表现，调动乙方的工作岗位和工作地点，并以书面形式告知乙方，乙方应当服从。现在公司要对我进行工作调动我必须服从吗？...
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劳动合同上有这么一条，甲方可根据其工作需要或乙方的实际工作能力及表现，调动乙方的工作岗位和工作地点，并以书面形式告知乙方，乙方应当服从。现在公司要对我进行工作调动我必须服从吗？...
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我现在在教育培训机构工作半个月想解约，但合同上有一条，乙方若在试用期提出解约应提前30日以书面形式通知甲方，乙方若在试用期开始带班必须完成当期课程，否则甲方有权扣除乙方培训押金及当月薪金，并保留进一步追究责任的权利。我想问我应该提前多久提出离职申请，是否还能拿到当月薪金？...
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电话说财务处院方要扣除一个月的学费1250元，并且非常强制，如果不同意，孩子必须上课，否则将予以除名处理，只好答应啦，但是到今天为止，钱迟迟未到账户中。学校入学指南手册中报到时间及地点中有注明;因故不能按期入学者，应以书面形式向我校学生工作部请假，假期不得超过两周。那就是8.9.10号最后报到时间 ...
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做销售的工作，公司就让我写离职单自动离职，这属于变相辞退，不是应该与员工达成一致才能调动岗位的吗？而且要辞退也是必须提前一个月以书面形式通知我要调动岗位吗？我能否向公司要的补偿？...
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合同截止4月20日到期，老总4月25日下午找我说不在续签合同，我就提出要是不续签的话必须提前一个月以书面形式通知本人，但是老总说既然有规定那就算今天正式通知你，然后5月份你在上一个月。本人不想在上一个月，请问律师像这种情况，我可以要求经济赔偿吗？...
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工程！但由于某先生和贵公司无故拖延施工，致2015年11月4日苏先生又以书面形式(承诺书)，承诺自2015年11月4日后的20天内完成该合同(及施工清单)中所有 交验该装修工程！直到现在并未完成装修！我们已短信电话方式正式告知某先生！必须于2016年1月9日前，保质，保量，保安全的交验给我所定所有装修 ...
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！但由于某先生和贵公司无故拖延施工，致2015年11月4日某先生又以书面形式(承诺书)，承诺自2015年11月4日后的20天内完成该合同(及施工清单)中所有 验该装修工程！直到现在并未完成装修！我们已短信电话方式正式告知苏先生和公司！必须于2016年1月9日前，保质，保量，保安全的交验给我所定所有装修 ...
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律师回答，太好了，我一问，有律师回复我说，案子里可以追加第三人肇事责任方，我就立刻给法官打了电话问，我说律师让我追加肇事方，法官改口了，说可以的，必须在开庭以前以书面形式申请，我有点晕了，开庭前我问了两遍都说不可以，现在又可以了，开庭后已经晚了，我说我 ...
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