单位上班也算是单位的专业培训，这个可以吗？（我们单位是医院）单位咨询了他们的法律顾问说可以，我该怎么办？十分感谢您的回答单位还说要如果我要离职违约金算是单位的损伤赔偿，违约金的数额为上一年工资的总和，这和劳动法的第25条冲突吗？新劳动合同法不是没有违约金一说的吗？...
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要做满15天 如未做到15天则没工资 辞职也要提前15天申请 入职手续手印也已经画押了和签了字 都被这张纸给束缚了 法律上不是有规定试用期内提前三天申请就可以离职吗 我要怎么做比较好呢...
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律师你好：我要咨询个问题！单位在2013年7月16日换了经理，那新经理为了排除异己无故要我走人，我的合同时到2015年10月，他们没有提前30 。加一个月的经济补偿：（4.5+1）月，年休假是否按照3倍工资补偿？ 按照劳动法的规定单位无正当理由没有提前30天通知是否可以陪（5*2+1*2）月？ 请问要 ...
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（上班时间为1986年），1992年通过关系到了另一家单位上班，当时他们同意给我办手续，我就把我的档案从原单位开出，一直到2006年也没给办成。在这当中 要清退临时工，就这样单位给了我7800元就上我回去了，由于当时不懂劳动法，所以到现在，我要找这家单位讨个说法。还有效吗？ 我想咨询一下高峰律师你。...
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,我再问什么时候 买,他答未够一个月不会帮你买社保),我想咨询的就是现在 我找他们协商就是帮我在补办失业救济金的文件上面盖个 章,他们说是我自己 的金额)现在可以怎 样做,是他们天天要开12小时违反劳动法在先,我太疲累才 辞职,而他们又帮我买了一个月的社保(我在2011年5月开始 领取失业救济金,可以 ...
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,我再问什么时候 买,他答未够一个月不会帮你买社保),我想咨询的就是现在 我找他们协商就是帮我在补办失业救济金的文件上面盖个 章,他们说是我自己 的金额)现在可以怎 样做,是他们天天要开12小时违反劳动法在先,我太疲累才 辞职,而他们又帮我买了一个月的社保(我在2011年5月开始 领取失业救济金,可以 ...
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承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要扣工资的。咨询问题1.这个是否可算的上工伤？ 2.目前动手方与公司都不愿意承担任何责任，那么我该如何进行自我保护？ 3.病假期间如果公司到时候扣我工资这个 ...
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你好，我想咨询一下提前离职赔偿公司违约金的问题。我刚毕业，在公司做会计，已经过了试用期了（超过3个月了），公司还没与我签定劳动合同。我 ，提出要与我签定3年合同，规定，如果我提前离职，要赔偿公司不低于两个月薪资的违约金。根据2008年新劳动法的规定，如果公司对员工培训，可以约定服务期，服务期不满离职要 ...
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？ 还有公司在我们满三个月的时候要求我们签订一个两年的服务保证书，保证书里面规定要从我们工资里面每月扣200元保证金，扣两年。如果这两年时间里面辞职的话， 这个公司没有和我们签订有劳动合同。请问这样是否合法呢？我应该要些什么证据呢？我应该怎么维护我的合法权益呢？我今天去劳动局咨询了，劳动局的人跟我说。 ...
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单位说要改制，有很大的可能改制后会辞退我爸爸，但是此单位并没有给我爸爸买养老保险，如果他们要辞退我爸爸，我爸爸现在很着急，都这么大岁数的人了，辛辛苦苦为单位忙了一辈子，到头来落个这种田地，我们可以起诉他吗？请问以什么名义起诉，要按照哪一条法律规定呢？还有，如果起诉，我们起诉的对象是军队企业，是不是 ...
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