本人自2013年7月起在一家国企当劳务派遣工，13年与劳务派遣公司签过一次合同，14年6月到期后就没再续签，一直在这家国企单位工作至今，劳务合同没有任何一条说明我属于劳务派遣工，分配至那家企业工作，工作期间也没有工资条，工资与社保一直是劳务公司出，入职 ...
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她这样做需负法律责任吗她联系并购买过一个月的发票，税款并不是她本人拿去抵扣，但账是她本人做的，就因为做过这一个月她知道了真实情况，所以现在这个去 进去了，这公司每个月都会购买金额很大的发票用于抵扣税款，但问题是她与公司签订的劳动合同上注明是财务部负责人，请问这种情况她是否也要负上法律责任？她要怎样做才 ...
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本人在一家房地产公司上班，已工作三个月，但公司一直没有与我们签订劳动合同，也没有买五险。同时，我之前应聘的是文员，但现在公司强行要我做置业顾问，还威胁说，不同意调职就开除，请问面对上述情况，我该怎么通过法律来维权。...
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本人与公司自今年6月23日签订了一年的劳动合同，已转正，但是今年11月25日公司突然提出辞退，经协商，今天按照劳动法36条解除了劳动合同，并且签了协商解除协议书，协议书写了赔偿一个月工资。但是刚刚办理好退社保，公司法人就告知，公司没钱，不能按照协议约定时间打钱，而且无法确定具体时间，对公司耍无赖 ...
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本人与公司签订的试用期为3个月，由于公司资金出现问题，裁员了一批员工，本人也被辞退了，是在第五个月把本人辞退了！没有签劳动合同。本人同时已经怀孕4个月，想咨询一下公司该如何给予补助！因为在今后几个月本人也不可能再找到工作了。...
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公司就是卖按客户要求来生产的设备的，没有特别保密性质的工作。本人与公司签订的销售合同规定:本人所开拓的市场资源为公司财产，甲方侵占公司资源、公单私做要足额补偿甲方一切损失，并保留行使法律行为的权利。 要是本人辞职后，自己以前在公司开发的客户群体能不能带到自己的公司做呢...
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本人与公司签订的合同为3年的，约定试用期为3个月，面试通过时，录用通知书显示为A公司，初次签订合同时，公司方为A公司的子公司B公司，3个月试用期过后，转正要我和A公司的另外一个子公司C公司签合同，我可以不签么？公司违法么？...
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本人与公司签订6个月劳务外派合同，期间公司补助每月500元，外派单位补助300元，合同需要为公司服务2年，目前未满2年申请辞职，公司要求支付培训费，请问劳务派遣与培训有何区别？劳务派遣期间公司给的补助公司是否有权当作培训费？如果无权，那需要哪些证据证明是劳务派遣还是 ...
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本人2010年3月10日与公司签订劳动合同，2014年3月10日到期，公司未与我续签劳动合同，至今我还在公司上班，公司每月工资正常发放，各项保险正常缴纳 问题我能赢得把握有多大？我现在提出书面解除劳动关系，到下个月终止，没有续签劳动合同但存在事实劳动关系没有满一年，是不是到明年这个要求赔偿问题还有效？...
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1.社保问题：本人于2011年8月底入职某建筑设计公司，并试用3个月以后与公司签订合同。但从适用之日开始，一直到2013年初，即一年多的时间，公司 1）这部分钱，没有任何书面的东西，仅是口头承诺，但我已经交过发票，人事说已经走过公司的账，那我是否还能要回这些钱，2）我是否可以通过申请劳动仲裁，尽快要回 ...
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