月半月，即10月30号就是一年没签合同了，我于10月12日去申请劳动仲裁，由于去申请仲裁和离职时都还没有到发工资的日期，所以就没有把还有一个半月工资 当天老板就批准我的辞职了，离职时老板说到发工资日期给本人发工资的（因为当时老板不知我去投诉公司了）而劳动局的受理日期是10月18日，去拿受理通知书时也还 ...
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我在木渎一家机械厂上班，有一年但没给我签合同，我今年3月16号跟老板提出辞职（是直接跟老板面谈，没有辞职书，老板也没说要交辞职书）他说要给他30天 4月份共一个半月工资！！我该怎么才能拿到工资？需要收集什么证据？还有我离职时有我和老板对话的录音能做为证据吗？我要维权有什么法律依据？？详细些。谢谢！！...
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没签任何的合同和就业协议什么的，一直到16号我才填了一份员工资料 ，但是还是没填合同！上班的这10天时间都是值班经理排的班，我都按时去了，一直到今天也 上报告后大概有20天的审批时间，但是我连合同都没签也要写辞职报告吗？我这样直接走人不做了，能拿到之前的10天工资吗, 希望有好心人帮我回答下 谢谢！！...
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一封经济赔偿诉求的邮件给老板，内容如下： 1。离职赔偿金 2010年4月-2011年8月中旬，都有签合同，一共工作17个月，诉求两个月的工资赔偿3000*2 ） 但是在领取七月份工资的时候，公司老板副手却要我签具一个离职书，上面说明，签字后跟公司再无任何经济纠纷，我的赔偿金啥都没拿到啊，怎么能签那个字 ...
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XXX企业管理咨询有限公司 两个企业法定代表人都是孙X 当时签合同是员工这边先签字，是张单位没有签章的合同，要我们员工先写完两份收回去公司再自己签章 。。 而且不能证明我有在 苏州XXX会计服务有限公司东莞分公司 上班给他提供劳务。。会考虑到如果我仲裁这个公司会想拿我开刀是因为最近这个公司辞职的很很多 ...
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要提前一个月的。我说当初你们没有跟我说过这些，我不知道要提前十五天辞职的，也没有签合同的，我哪里知道要提前？她又说员工手册有写，有给我看。我说我 还是这样咄咄逼人的，说服我上班，说服不了就这样不给我工资，这十天也是钱啊，我想问这样做合理吗？我和公司没有签合同的，又在试用期期间，她们一开始就没有给我说 ...
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网站的传媒公司上班，2010年1月13号正式离职。8月份算全职，之后算兼职。老板一开始说要签合同，后来不知为何不了了之，公司所有员工都没有签订劳动合同，所以一直 怎么算。辞职的时候，他没让我写辞职报告，说这些都是形式主义，不用写了。从我工作到离职，至今没拿到一分钱工资。离职后老板一直以各种借口拖延，不 ...
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号到7月2号，期间没有签劳动合同。6月30号给主管口头说了要辞职，我还给老板和人事发了微信消息，人事说7月2号联系我，在当天我拿到了辞职单，但是老板没在 公司制度，而且他说当时是给我说了。但是当时在5月25号面试或者之后上班的的时候没有说公司关于辞职的事项。这样的情况我能拿到除了请假上班的整个工资吗？...
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可以离职了，但老板说请不到人不能走，还说要满一个月后再请不到人，我才能走。可是，在我辞职后几天 ，hr拿劳动合同给我签，我没签。所以，我现在想在6号那天走 能随时离职？另外，如果我硬要走，公司是不是会要我提出什么赔偿之类的或者不发工资？公司已经有好几个月没发工资了...是不是要一定满一个月后才能走啊？...
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，三月涨到5000/月，一直到4月15本人提出辞职，老板要求我再上一个月班（意思是5月15再离职），我担心工资拿不到，他给我口头保证一分也不会少 培训协议。 我想问： 1、公司一直没给我们签劳动合同，培训协议能算劳动合同吗？如果不算我可以向劳动局仲裁要求第一个满月后双倍工资吗？并以这工资作为培训偿还金 ...
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