凑了17，8万元左右，因此负债累累，我想问一下我这种情况，提出离婚诉讼请求能否要求其返还彩礼，首饰以及改口钱等等吗？但是她在家时挥霍无度万一改口钱被他 因为父母身体都不太好，其偿还能力有限，如果我向法院请求其给付我父母一定的补偿合不合理？如果我是离婚诉讼的原告方，妻子是否属于过错方？我应该怎么办，请求 ...
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凑了17，8万元左右，因此负债累累，我想问一下我这种情况，提出离婚诉讼请求能否要求其返还彩礼，首饰以及改口钱等等吗？但是她在家时挥霍无度万一改口钱被他 因为父母身体都不太好，其偿还能力有限，如果我向法院请求其给付我父母一定的补偿合不合理？如果我是离婚诉讼的原告方，妻子是否属于过错方？我应该怎么办，请求 ...
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，2015年单位说是最后一年用工期限。 问题：1、中间连续鉴定了三次固定期限合同，是否无法从2006年10开始认定为无固定期限合同； 2、能否要求补充缴纳 ，能否折成现金； 3、2015年可否要求签订无固定期限合同 4、如不签2015年的合同，我能得到什么补偿 5、经济赔偿金是按什么算的？是否含单位 ...
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律师好,我从2007年11月1日起至今共与单位签订了3个固定期限合同,最后一个2014年9月30日到期,单位8月末给我发了一个到期不续签的通知,我的意见是要求续签,要求签订无固定期限合同,单位如果不同意续签我能要求双倍补偿么?补偿是从08年开始计算还是从开始上班时算起?有过类似的成功案例没？...
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薪停岗3个月，直到7月份单位决定清退员工给1定的补偿，愿意留下的继续工作，我是3月份生的宝宝到8月产假结束，回去后我也要求公司清退给1定的补偿， 留下为什么我没有选择权，当时公司做决定的时候我在老家只通知我来开会也没说什么事，请问公司的做法合理吗？我能否要求和别人1样选择离开拿到1定的补偿呢？谢谢， ...
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铅的锡条发放给他，他也疏忽并未查看就添加了，结果造成设备的污染损坏。估计给单位能够造成两三万元的经济损失。 请问： （1）对于工厂的损失他应当承担什么样的责任？ （2）如果正常辞职，由于未签订劳动合同，他能否要求双倍的工资补偿？ （3）由于长期接触有毒的铅，他能否要求一定的经济补偿 ...
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单位以前12小时制上2天休一天，加班费按照拖班1。5倍计算，今年1月开始改成8小时制，还是按照1。5倍计算，请问这样是否符合劳动法？员工能否提出辞职并要求补偿？...
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合同时，公司承诺给落户口，但是在四年后我准备申请经济适用房的时候发现户口没有落在单位，因为这件事我需要再等四年才能申请经济适用房。公司一直以“单位只是给提供一个落户口的条件，具体落不落户口自己决定”为借口，不承认这件事公司有责任，我能否就这件事要求公司给予补偿？补偿多少合适？如果 ...
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，请问4月6-7日上班是否属于法定加班日？4月8日未上班能否能扣减一天工资？ 五、由于与用人单位订立劳动合同期限为一年，将在2018年8月13日终止劳动 的劳动合同到期终止劳动关系，单位提出不续签劳动合同，我可以得到多少补偿金？ 六、本人自入职到今，单位未足额为我缴纳社保，能要求单位给予我补偿金补偿？...
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