几天就延迟几天发，但当时进厂的时候并没有请假要延迟发工资这一条，经理说制度是，随时可以改的嘛。我于协商无果，就到劳动局投诉，劳动局发出了协调通知，但到 只是一下午。能算全天旷工吗？现在厂里无论我怎么样说就是不给工资。也没说不给就说好好上班，问他到底什么时候给也不说。连考勤都不给我们记，我老婆的厂牌掉了 ...
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流程是总部把钱和集体工资表发放给各门店，然后各门店经理在打一张扣款表（说是扣的钱要上交给公司）叫我们在两张表上签字才能拿到钱。 公司第一次发 5块钱。 我上个月走的时候还有一个两万的单子在公司，没有过户，所以没有结算。 现在我想咨询下，我这样哪些算我的应得利益。如何追回。要准备什么材料。找哪个部门？ ...
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,要回去.她回家不久和我说,经常头晕.又进了医院.我问她我什么时候可以见到你，她说不知道,要病好了才可以.我说要去看她,他有不肯说,在哪里.我说不相信你经常这样, 后,在那边想要回来,又说被车给撞了,走不了路了.就经常打电话给我要钱医,我就把我没个月的工资都给了她也有2万多了.还在家里要了1万块.现在 ...
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家公司面试的时候说一般都在15号左右发放的，我知道12月份肯定没有工资的。到2013年1月15号左右应该可以领到工资的，结果老板突然一句话”老员工和新员工工资都是过年发 一个半月的“结果到2月1日的时候｛公司放假了｝，我只拿到半个月的工资，老员工拿到1个月的工资。这算什么的啊！我实在忍受不了这公司就在 ...
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已经辞职的员工的工资未结算清，直到8月中旬我们询问工资什么时候发，老板就拖后说三四天，过后又去要工资又拖，直到22日我们有趣找说法， 老板还很自信的说28 谈，大致都是一样的，客户的钱不能确定什么时候打来， 但客户打来了，肯定会发给我们发工资的，然后让我们大家都可以从第二天不用来公司，也可以去找其他的 ...
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不给他画，我出于好心给他画到6月底差不多可以给他交工了。结果没想到的是他已经拿到100万的设计费了。还不给我们正常发工资，并在5月自己在家想以后 大的把握。如果经理就是死活不给，我们怎么办。后来听说之前在这儿干的老员工，也是因为不给工资还是什么情况，把公司的图纸卖给设计方了。都已经把员工逼到这个份上了 ...
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恒在07~08年期间好几次向我借钱，合计借了八千元，那时候我的工资还不到两千。。。因为那时候每晚都跟他聊天好几个小时，他也经常跟我提起工作和家里的事情， 办法，但那些人要是把他打成重伤或残废的话我也于心不忍 我现在的问题就是， 在不见血的情况下有什么办法可以拿回我的钱呢？ 恳求律师给我一点建议，谢谢！...
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的工作，当时说工资给我加三百，然后我在十月份开始拿到工资一千九，在十一月份的时候有天半夜出了事情，有个修理工把他们自己家里的车在半夜修好后骗我把大门 提，还有一个就是由于今年合同监督很严，在二个月以前他强迫我们这里的员工都要在发工资的时候签一份什么也没有写的合同，也是以不签不给发工资为由，因为这里上班 ...
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拖欠工资吗?然后经理找我谈话说，打算把我的工资降到2800，就是说过两天拿工资的时候我突然就变成只能拿2800，公司可以这样反悔工资的吗？我第一次遇到这样的公司，实在 明白。这样我就打算辞职不干了，但是老板不给我工资，说要等招到人了才让我走，谁知道他什么时候招到人啊，我想咨询下这样的情况我该怎么办啊？ ...
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期42天，做六休一，档期做完我才能拿到三千多块钱。在进入超市必须得办临时工作证，但之前必须在他们写的什么员工规定之类的，我也没仔细看，应为当时时间 说罚公司两千罚我500，还威胁我说要是我态度不好他可以罚公司五千，我当时想要是罚公司的钱公司肯定从我工资里扣，当时也很害怕就配合说私了。后来我回家冷静了下 ...
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