，请问这三日按劳动规定是否犯法？并能索要三日工资？ 2、公司跟我签了份保密协议，却不给保密补偿金，是否还有效？ 3、用手机号短信方式通知我5月11日上班，劳动合同却是从6月1日签的，公司告知我试用期内不缴纳社会保险，是否违法？并是否能按5月1日开始缴纳？ 请各位律师解答，最后 ...
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大家好，我已经怀孕3个月，我3个月前到我目前的公司，我刚来公司的时候我还不知道我怀孕了，公司没有给缴纳社会保险也没有签订正规劳动合同，现在公司要求我回家休息，不缴纳报销也没有任何说法，我感觉公司变相的把我辞退了，我应该怎么维护自己的权益，我应该到国家那个部门去维权。...
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我母亲在工厂上班，具体时间不是很清楚，大概知道有5年以上了，未缴纳任何保险，劳动合同应该也没签。今年4月份腹痛无法坚持上班就请假治病了，后面查出是癌症，不治身亡，请问公司该给予赔偿吗？...
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在单位工作五年了， 今年才给缴纳社会保险，但只交一年的，如果不签就让自己证明放弃证明书，请问我签不签，感觉一签前面四年白干了...
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与企业自签订劳动合同当月起就每月扣除社会保险金，可至今8个月过去了公司仍未给员工缴纳。并且在员工不知情情况下降低工资。如果我现在申请离职，可以得到哪些属于个人的经济利益？...
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2002年至今，在本县一个国家机关工作已年满十年零六个月。受聘期间，该单位未缴纳社会保险，即五险一金，没有实行同工同酬，只给我发很少的工资。这段时间 开展规范聘用劳务用工活动，我将可能面临解聘。现有几个问题咨询一下： 一、国家机关是不是劳动法、劳动合同法调整的对象？ 二、如果我被解聘后，该单位是不是要 ...
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在入职前用人单位在未签订劳动合同时便带我们去培训，并且在不知情分配情况下签订了培训协议，服务期未满一年赔偿5000元，现在入职未满一个月 那份未在合同签署后签订的协议是否生效？用人单位还未缴纳社会保险，我的档案也未上交，请问，此时辞职不缴纳违约金并且不解除劳动合同，对日后的工作是否有影响？再补充一点， ...
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管理有限公司的健身教练，现已辞职。但是部分提成工资公司并未支付给我，并且百般推脱。 虽然钱不多，只有540元，但是我想我作为一个劳动者，就算再少的钱，那也是我 今年6月5日，公司未和我进行劳动合约签订（所有员工都是），并且从未帮我缴纳社会保险（基本上的员工都没有缴纳），请问各位律师也是通过劳动仲裁吗？...
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办事处。我在该上海办事处办公，期间06年6月至09年5月，一直没有给我们缴纳社会保险。 09年3月上海成立了营销公司，我也调任到总部工作，5月开始正常缴纳 月1日开始上班。 上班后公司要求我调岗，我找人事部谈工资问题，他们一直避而不给答复。（调入的新岗位，工资比原来岗位低了1000元）。 4月12日， ...
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人力资源部，因公司一个女员工怀孕请假延期没有续假，我们考虑员工在怀孕期间即使没有续假，企业也应给其代缴纳社会保险（费用全部个人承担）。但是企业以其没有续假理由，说给予企业造成了风险，人力资源部不应该继续给其代缴纳保险扣发了我个人一个月的工资, 请问 ...
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