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在未来1月内配合完成接替人员招募和培训,完全移交前期开发产品资料和文档,并签署保密协议。甲方仍保证按照协议规定“预期现金收益”相关条款执行,但原始股 当事人各持一份,具同等效力。 七、 本协议签订后,出现新情况,需要签订补充协议,由双方商定后签订。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日该 ...
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我是外地城镇户口,在上海一家私企里面上班,从2008年8月开始上班,老板未向我签订合同和缴纳应有社保,2013年4月单位开始缴纳社保,但是前面一直没有补缴,现在要跟我签订合同和保密协议,请问我该怎么办?她现在叫我立即签订合同和保密协议...
//www.110.com/ask/question-1757455.html-了解详情
创业初期因资金压力,我打算先开始着手做项目,做到一定基础再拉班子组成公司。 起初是打算招聘几个兼职做,这种情况和他们签订保密协议和竞业协议有效吗?...
//www.110.com/ask/question-1462801.html-了解详情
公司没有签订劳动合同,让我们签订保密协议,其中有一条缴纳一万元保证金,而这一万元保证金是以有息存款方式,但是离职两年内不得在同竞争行业就业,并且一万元离职两年以后才退还。这样是否合法...
//www.110.com/ask/question-1325959.html-了解详情
本人在与单位签订保密协议书中有如下条款:乙方在离职或被甲方解职后内不得利用甲方商业秘密信息招揽和办理专利、商标、著作权等与甲方同样业务。其中 支付竞业限制补偿金?如果上述条款属于竞业限制,而协议中没有提及竞业限制补偿金,那么该协议是否合法,本人签订之后协议中规定违约金五万是否有效?谢谢各位老师...
//www.110.com/ask/question-846253.html-了解详情
月发放合同有效吗?(看到劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。) 2.公司与员工签过离职后2年有效保密协议,而没签订竞业限制协议情况下,员工在离职后2年内自行开办同行业公司合法 ...
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律师你好: 我与现所在公司劳动合同即将到期,在于公司签订劳动合同同时有签了一份保密协议,对保密协议一些问题有些不明,希望律师能够 合同到期后不在续签劳动合同,公司是否给予补偿。 希望律师在解答后顺便将答案发于我Email:14268297@163.com中,以便我第一时间收到解答!在此对您 ...
//www.110.com/ask/question-564514.html-了解详情
有一名王某是我们耳保健项目技师又是我们职业培训学校老师,他需要跟他所教学生签订一份保密协议,而他所交学院毕业合格后是进入我们公司工作,那这份保密协议可以把甲方定为王某,乙方为王某学员,我公司需要加入协议里面成为丙方吗?还是说我公司就是甲方而王某是乙方呢?...
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我和几个朋友离开了原来工厂,在外面自己开了工厂,联系回原来旧客户,之前离职前和公司签订保密协议,但协议里没提及保密期间公司应付个人损失条款,只是要求我不能利用原先客户资源及不能透露工厂内部信息等,请问这样协议成立吗?现在原工厂知道了我们在外面开厂后要告我们,请问我们应该怎样应对?...
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问 题: 我离开A公司时候,公司没有给我们买社保和签订任何劳动合同。我立志时候,A公司要我签订保密协议,要求我3年内不能和该公司客户以及有任何联系客户。 但是没有任何协议补偿费。请问这个协议有效吗? 另外到现在该公司找各种理由拖欠我工资不给(有该公司欠条 ...
//www.110.com/ask/question-131734.html-了解详情
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