在未来1月内配合完成接替人员的招募和培训,完全移交前期开发产品的资料和文档,并签署保密协议。甲方仍保证按照协议规定的“预期现金收益”相关条款执行,但原始股 当事人各持一份,具同等效力。 七、 本协议签订后,出现新的情况,需要签订补充协议的,由双方商定后签订。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日该 ...
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我是外地城镇户口,在上海一家私企里面上班,从2008年8月开始上班,老板未向我签订合同和缴纳应有社保,2013年4月单位开始缴纳社保,但是前面的一直没有补缴,现在要跟我签订合同和保密协议,请问我该怎么办?她现在叫我立即签订合同和保密协议...
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创业初期因资金压力,我打算先开始着手做项目,做到一定基础再拉班子组成公司。 起初是打算招聘几个兼职做,这种情况和他们签订的保密协议和竞业协议有效吗?...
//www.110.com/ask/question-1462801.html-
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公司没有签订劳动合同,让我们签订保密协议,其中有一条缴纳一万元保证金,而这一万元保证金是以有息存款的方式,但是离职两年内不得在同竞争行业就业,并且一万元离职两年以后才退还。这样是否合法...
//www.110.com/ask/question-1325959.html-
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本人在与单位签订的保密协议书中有如下条款:乙方在离职或被甲方解职后内不得利用甲方的商业秘密信息招揽和办理专利、商标、著作权等与甲方同样的业务。其中 支付竞业限制补偿金?如果上述条款属于竞业限制,而协议中没有提及竞业限制补偿金,那么该协议是否合法,本人签订之后协议中规定的违约金五万是否有效?谢谢各位老师...
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月发放的合同有效吗?(看到劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。) 2.公司与员工签过离职后2年有效的保密协议,而没签订竞业限制协议的情况下,员工在离职后2年内自行开办同行业的公司合法 ...
//www.110.com/ask/question-758262.html-
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律师你好: 我与现所在公司的劳动合同即将到期,在于公司签订劳动合同的同时有签了一份保密协议,对保密协议中的一些问题有些不明,希望律师能够 合同到期后不在续签劳动合同,公司是否给予补偿。 希望律师在解答后顺便将答案发于我的Email:14268297@163.com中,以便我第一时间收到解答!在此对您的 ...
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有一名王某是我们耳保健项目的技师又是我们职业培训学校的老师,他需要跟他的所教的学生签订一份保密协议,而他所交的学院毕业合格后是进入我们公司工作,那这份保密协议可以把甲方定为王某,乙方为王某的学员,我公司需要加入协议里面成为丙方吗?还是说我公司就是甲方而王某是乙方呢?...
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我和几个朋友离开了原来的工厂,在外面自己开了工厂,联系回原来的旧客户,之前离职前和公司签订了保密协议,但协议里没提及保密期间公司应付个人损失的条款,只是要求我不能利用原先的客户资源及不能透露工厂的内部信息等,请问这样的协议成立吗?现在原工厂知道了我们在外面开厂后要告我们,请问我们应该怎样应对?...
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问 题: 我离开A公司的时候,公司没有给我们买社保和签订任何劳动合同的。我立志的时候,A公司要我签订保密协议,要求我3年内不能和该公司的客户以及有任何联系的客户。 但是没有任何的协议补偿费。请问这个协议有效吗? 另外到现在该公司找各种理由拖欠我的工资不给(有该公司欠条 ...
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