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公司5个多月,刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了,能要回吗?如果公司无故辞退能得到哪些补偿,是签了3年的劳动合同的...
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您好,是今年六月进入公司的,一个月后与公司签订了一年的劳动合同书,试用期是三个月,快到年终了,公司无故辞退,只答应赔偿一个月的工资,说没有年终奖,本来还说是提前一个月通知,要12-25离职,可现在又要10号离职,而且发现自己怀孕40多天了.面对老板这样言而无信的人,应该怎么样办...
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知道是无从业证的,而应聘的职位是文职,当时也不需要此证的,现在公司突然以此为由在劳动合同未到期间辞退了,而且还说因为没有此证就连9月份工资没有了,但实际上,合同是没有这样的规定的,而9月份是已经上了两周的班。最后跟他们争辩才同意发放9月份的工资,但补回公司应付部份 ...
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是2016年7月20来的这家公司,然后2016年12月10号就用qq通知辞退了不用上班了,辞退原因是我们项目组解散了,估计是用不到了,就把辞退,因为没有签过合同,只是入职的时候签了份保密协议,转正也没有合同,五险一金也没交, 不知道这样被辞退有 ...
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是三月九号入职一家书法培训教育学校做人事,三个月试用期,试用期没有合同。试用期期间没有社保,转正之后给上社保,到 本月的九号就转正了 平时在公司表现不错,但是公司现在要辞退,其实公司就是怕是 已婚未育,将来在公司期间 生孩子 给公司造成损失,但是 ...
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孕期公司无故强形辞退去劳动局申请仲载,公司法人不出现,而且意思是拖,想要一直拖时间,拖到无力再追究这事就算完,请问他可以这样做吗?该怎么办?...
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公司工作一年八个月 年底被公司无故辞退 请问可以得到多少赔偿 可以索要年终奖吗...
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公司工作了15年,并已签订无限期劳动合同。现被无故辞退,能获得什么赔偿?...
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辞退了,但是公司拖欠的工资没有发放,也没有给下明确的辞退文件,就是领导口头辞退。现在正在等工资和补偿的发放。公司已经工作一年将尽两年了,公司不和签订合同,而且也没有给上保险,多次询问也不给上,现在公司无故辞退如果要求劳动局仲裁公司,需要什么资料。...
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公司未按签订合同支付工资,要求维护自己正当权益时,却被公司无故辞退,想请问专家该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1106352.html-了解详情
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