您好，我想咨询一下关于人事的事情。 我现在是和某央企的二级单位人力公司签署的合同，但是人力公司把我派遣到了总公司工作，从2008年至今已经签署了5次合同，每两年一续。 现在公司要和我们终止劳动合同，请问如果合同到期我能拿到双倍的赔偿吗？合同在今年6月30日到期。...
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公司现在要和我解除劳动合同，我2015年4月2号生的小孩，直到6月1日才去上班，其中16年1月和2月请假，1月一天班也没上，2月只上了2天班，如果赔偿金是终止劳动合同前12个月的平均工资，那我等于是只上了8个月的班，那样就拉低了平均工资，赔偿金额相对也会少很多，像这种情况要怎么和公司去谈 ...
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我在公司工作8年，公司按劳动法N+1赔偿。请问劳动法怀孕期间协商解决劳动合同如何赔偿？...
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多元合理吗？我月薪不低于6000，如果不合理，我可以要求终止劳动合同让公司给我工龄补贴吗？我在这公司待了10来年了，不过以前是用别人的身份证，08年才 加班费，高温费，不按法定节假日放假什么都没有，我是08年交的社保，09年签的无限期合同。如果可以,以6000月薪为基础我可以得到多少工龄补偿金和误工费...
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我在公司工作了两年，现在怀有身孕合同到期了，公司要和我终止劳动合同，我应该获得多少得经济赔偿，怎么计算...
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律师们，你们好！我是2006年进公司至今，在这期间一直与公司签署劳动合同，到2013年12月31日公司不与我再续签合同，合同终止。请问下我能得到7个月的补偿金吗？还是5个月的补偿金？补偿金能是双倍的吗？向你们咨询下相关问题，谢谢！...
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律师们，你们好！我是2006年进公司至今，在这期间一直与公司签署劳动合同，到2013年12月31日公司不与我再续签合同，合同终止。请问下我能得到7个月的补偿金吗？还是5个月的补偿金？补偿金能是双倍的吗？向你们咨询下相关问题，谢谢！...
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请问劳动合同没有到期,公司要裁减人员,由于我是驻外人员,公司就给出两个选择,一是让不辞职但必须调回总部耗日子;二是让自行辞职再分配驻外特约站,不会赔偿经济损失;我的工龄有8年左右,而现在我们一起有4人都是非自己意愿选择了公司按排的找人代办手续后直接分配在特约 ...
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律师你好； 本人于2012年4月26 日与一家商业公司签了一为期三年的合同，由于公司效益不好该公司要于2013年4月30日撤出本市，不是倒闭，所以要和我终止劳动合同，现在我已怀孕，公司要我自己写一份书面申请，写上我的要求，协商解决，因为我不了解相关的赔偿，所以想咨询您一下，谢谢...
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我在我们公司已服务4年，最近3个月由于财务问题，工资未发，我曾在一年前出国培训，签过协议要服务3年，现已服务满1年，还剩两年，现在我终止劳动合同需要赔偿培训的协议费用吗？...
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