第三方给我们缴金,给我们缴金通过第三方叫:前程无忧51job,注册地好像在川沙.代为缴纳3金.我保留有我工作到现在所有的工资单.我们之前有一个员工被 公司及代缴金公司名字,如有必要可以调他们的卷宗么? 3.我应该通过什么渠道要回我的公积金? 4.我辞职可以立马走人么?(我在网上看到辞职必须提前一个月, ...
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，说要我提出离职手续，并且说必须要1个月的交接。这样就会超过6/30，要我续约。 按照合同里面写的，合同满期时应该是终止合同的。 并且我在一个月前 ，也符合合同上面的不续约提前一个月告知公司。 我是不是要按他说的提出离职并且续约？ 还是可以直接在6/30号之后走人，并且公司要帮我办理后续的档案什么的？ ...
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工资里面把个人应缴社保费用扣除了的。可前几个月有同事向劳动部门投诉的时候公司不承认从他工资里面扣除了个人应缴社保，而我们又没有证据证明。应该怎么办呢 ，已经写了辞职信，辞职原因是因为私人原因。公司要求要再工作一个月，也就是应该提前30天通知公司。可我现在就想立马走人，请问可以吗？并且可以向公司提出赔偿 ...
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我是一家私企的正式员工，在公司工作了九个月了。公司规定离职要提前三十天提出申请。如果我提出申请当天就走人了，有没有违法劳动法，要不要赔偿公司的损失。会不会影响以后考事业单位或是公务员。...
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号我过来报到他们说我有两年工作经验，可考虑转正后做公司外包的广告设计，但要先交6000元保密保证金，说广告设计有商业风险怕泄密，交钱后可提前1个月转正，且 就说与面试我的人沟通1下，他们说你要是钻牛角尖不做就走人且让我写自动离职申请，这明显是欺诈行为，我怕在出什么岔子就带着合同出来了，没入职，这种情况 ...
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合法权益，感觉欺人太甚。1.试用期不到要走人就要赔偿1000元培训费。 2.2月25试用期结束，我也是提前三天在做离职的事情，25离开公司办完了相关离职手续。但是2 咨询了，说还未离职前的假期，包括春节假期这些都是有工资的。现在只给我三百元工资。他们的做法是否合法，触犯的劳动法里面的什么法。我是今年6 ...
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我于2013年1月16號提交辭職信，到3月10號離職，但是公司還是已沒有找到人來接手我的工作為由，還是沒有批我的辭職信， 可以批准我離職，但是他還是說沒有找到人為由，不批準我辭職，我想問問我已經提前一個辭職了，難道到了3月10號我還是不可以走嗎？我是否還是要等到他找到人我才可以走人？有哪位律師知道怎麼 ...
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刚签了合同不到一个月，公司人事变动，我主动提出辞职，公司答应了，合同也解除了，月底我都交接了，公司却以辞职要提前一个月为由不让走人，还说不给当月的工资了或者要迟一个月再给。请问公司有权利这么做吗？我该怎么办？...
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你好,各位 本人在6月5日提出书面辞职报告,公司以缺乏人手为由要求我履行合同上提前一个月上交辞职报告的约定,本人也打算照做.但是现在突然有事要离开等不了一个月,打算端午节后正是离职.大概已经工作了20天了. 这种情况是否应赔偿公司损失,合同上并未明确说明赔付,只写公司保留索赔权利 ...
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南宁宅急送任招聘培训专员，工作涉及公司员工档案合同的管理，但是档案室的钥匙不为我保管，存放档案的柜子也无锁。现在我仍在试用期，已经提前两星期提出离职，也说好 签字，但要求招到人来交接才能走，想跟派遣公司递交辞职信，但是该公司有很多分公司，不知该递给哪一个，且不知具体要给哪个人签收。这个岗位只有我一个人 ...
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