我是2月19号提出离职做到2月22号，因为2月7号至2月18号都是放年假 我能拿到放假期间的工资吗...
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上和厂牌上的工作岗位都是模具学徒 公司当时试用期为1个月，由10月份开始试用期到今年1月份公司，期间有过3次人事调动10月份12天 11月份7天 1月份的放年假前的8天（主要就是那个部门缺人就去那，大多都是做生产工人 都是口头调动）年后上班，现车间主管又口头通知我以我现在不能胜任模具学徒工作为由让我 ...
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本人2011年1.5日入职。今日要离职。上头说2.8日准许我交接完毕离职。我是2.1号提的离职事件。本来公司是有规定的要交接一个月才可离开。现在说2.8可以离开了。我看了下我还有5天的婚嫁和5天的年假没有请。因为马上要过年了。所以让我2.8离开。我想问下这个我可以争取嘛...
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本人2011年1.5日入职。今日要离职。上头说2.8日准许我交接完毕离职。我是2.1号提的离职事件。本来公司是有规定的要交接一个月才可离开。现在说2.8可以离开了。我看了下我还有5天的婚嫁和5天的年假没有请。因为马上要过年了。所以让我2.8离开。我想问下这个我可以争取嘛...
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本人2011年1.5日入职。今日要离职。上头说2.8日准许我交接完毕离职。我是2.1号提的离职事件。本来公司是有规定的要交接一个月才可离开。现在说2.8可以离开了。我看了下我还有5天的婚嫁和5天的年假没有请。因为马上要过年了。所以让我2.8离开。我想问下这个我可以争取嘛...
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顾客给的一共是26元，然后落班到吉之岛消费时，收银同她主管讲点解员工可以用礼券，我们主管要我把事情经过写出来，现在主管叫我休年假，等公司出了处罚再通知我，但我是跟公司签了合同的，如果公司要抄我，我有没有的赔偿呢？我这样做有没有违法了公司规定呢？？？...
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我在这个公司一年多了 年假公司是7天 2013年休 不过我想2月末离职3月份休假 这个假我还能休么 还有就是婚假 我也想和离职一起交上去 或是先哪个才能不违背劳工法 求帮助 谢谢！...
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A类年假，不扣工资和全勤奖； B类婚假，在公司规定的天数内（3天，晚婚7天)不扣工资和全勤奖（需提供结婚证明）； C ...
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年的12月23日单位书面告知要终止所有外地人合同，说如果要做的话必须跟第三方公司签订合同，工作地点、性质和以前一样。单位2012年之前从来没给外地人休息过年假，现在只说赔偿5个月工资了事。单位平时发的福利待遇很多是本地人的一半甚至没有、比如过节费、房贴、年终奖都是一半。望有识之士告诉我以上事例得如何 ...
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1、劳动合同签订后不给本人 2、节假日加班没有加班费，理由是工资本来就不低； 3、没有年假 4、社保缴费没有按工资收入为基数，而是以最低基本工资为参保基数 5、公积金说是购买却没有公积金卡给员工...
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