年的合同等等），在本人签好字后，单位就再也没有找本人签任何合同，本人找单位要求续签合同，单位以本人签字的表格为由，咬定本人自己不愿意和单位续签 并矢口否认本人曾向单位提出过签订长期合同，（本人既没有书面证据，也没有录音证明，单位同事为了饭碗也不愿意为本人作证） 现在本人劳动合同到期，失业在家，本人有 ...
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某学校任职初三教师，已经签订6份一年期的劳动合同，最后一期到2012年7月14日止。就在张某回家休暑假的时候，接到学校电话告知合同到期后不予续签。另，张某 工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动 ...
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我跟公司签订的一年期劳动合同已于8月7日到期（之前已经签了一年期合同，本次是在去年续签的）。在这之前的7月下旬公司通过我所在部门的主管向 到期辞职，再经过公司数日的讨论研究决定终止你劳动合同；失业证明书，只是为了你能及时申领到失业金提供必要的条件，总之两份证明书没有错。那样的话我应该怎么回答？4.对我 ...
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到期 11年1月1日续签至13年12月31日到期，时效三年 我们工作到现在 后面公司没有续签合同，应该补偿多少个月？ 个人这边的劳动合同丢失，现在只有第三 5000元档的5险一金，允许吗？我们可以不签订新公司的劳动合同吗 如果要求继续履行原公司劳动合同 原公司老板威胁我们，安排我们去做保安，给我们最低 ...
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你好！我2012年2月和公司签订的劳动合同，合同到2013年2.20到期。2013年1月底公司通知我不再续签，是口头通知的没有书面通知，且没有说不续签的 时候公司说有我的年终奖，根据年终考核发放年终奖，多少现在还不知道，需要财务计算后发放。我的年终终考核公司也已经做出来，而且我的业绩在区域中是中上等的 ...
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行为，实施涉嫌多种犯罪的陷害。又在违法的为期限三年的聘用合同于2010年8月14日到期后，王标仍以替代学校的职权，以“病假工资”继续实施涉嫌强迫劳动等报复陷害的 的用人单位认为：本人、控告人到学校里去上班。是没有工作可做的，于是，就以市教育局在劳动合同上没有签证过印为借口。不让控告人进校门整整一学年。 ...
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的保险和公积金是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出，公司让我去找第三方办理， 却在我们合同期内给所有员工办理了解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的，但社保转出必须去 ...
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日期，当时我也不明白会有什么后果，就照她说的填了。后来有同事合同三月底到期，公司不与她继续签无固定期限劳动而协商解约了，知道这件事后我才被告知，原来签了两次固定合同后是可以有我提出签无固定期限劳动合同的，我补签合同时没有提出而是按照公司给的有效合同签了，而且只有一年期限， ...
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本人和公司在2014年签订劳动合同，时间是2014年10月到2016年9月底。2016年10月后至今一直到没有再次续签新的劳动合同（未满一年）。现在我单方面提出离职申请，而且提出公司2016年10月至今还没和我 ...
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我于12年12月签订的3年劳动合同，合同到期后，又签了一份5年的合同。签完合同的第三天人事主管先是说我本年接到了6张轻度过失单不给续签合同（员工守则上有注明6张轻度过失可无条件解除劳动合同）。但是在我接到6张过失单之后企业并没有说辞退我，而是在我合同满了之后并续签后才辞退 ...
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