月6号就职的。与公司签订了3年的劳动合同，试用期为3个月。9月份时（也就是项目完工）人事部以学历有问题为由，辞退我（学历查不到了）并让我办理离职手续。2月份入职的时候不提出来 项目完工了要辞退我 （当时还签订了年终奖的合同 ）请问公司侵犯了我哪些权益？我该怎么维护？能得到什么补偿？ （我学历是有问题 ...
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月6号就职的。与公司签订了3年的劳动合同，试用期为3个月。9月份时（也就是项目完工）人事部以学历有问题为由，辞退我（学历查不到了）并让我办理离职手续。2月份入职的时候不提出来 项目完工了要辞退我 （当时还签订了年终奖的合同 ）请问公司侵犯了我哪些权益？我该怎么维护？能得到什么补偿？我学历是有问题 ...
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劳动和中有一个条款：若在合同期内离职，乙方应向甲方赔偿招聘落户费用10万元！这个是不是违约金，是否合法！...
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2014年底工伤，于2015年工伤认定、经鉴定十级，下述两种情况分别具体可以得到哪些赔偿或补偿呢？谢谢！ 1、合同期内员工本人提出辞职 2、合同期满后单位不与员工续签...
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的部分养老保险钱，说是合同上有约定，我要上合同看，果然有这条：写着乙方因中途解除合同，给甲方造成经济损失的，乙方给予甲方经济赔偿，乙方要返还甲方在本合同期内为乙方缴纳的养老保险总金额。请问这样的合同有效吗？如果我想要回扣得得保险费该怎么做？...
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在合同期内写了辞职申请，公司给的劳动解除合同上标注一年内不能从事同一行业，但不收取违约金。这样合理吗？...
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请求事项： 1、 要求被申请人支付申请人合同期内拖欠工资。 （2015年7月开始拖欠工资至2016年1月约31500元） 2、要求被申请人支付申请人经济补偿 无着落。内容中的金额无法确定，这样计算正确么？有影响么？目前还未离职 1、根据2014年的平均工资约4500元/月，计算共拖欠大约4500元x ...
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10月份单位和我协商解除了未到期劳动合同，我已在劳动合同解除协议上签了字，后来发现离职补偿结算清单上少了一项年终销售激励奖，而到三季度结束，我已如期完成了全年销售任务的75%，请问我是否能要回75%的销售激励奖？...
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很不满跟我们部门老大提了，他说会分点工作到人事经理，可是不到一个月我们人事经理也辞职了，所有的事情又让我去做，做了两个月实在忙不过来，跟人事专员说想离职，然后公司说下个月给我加薪500，也没说之前两个月给我补偿，更重要的是，后来一到一周我觉得加薪也做不下去，就去找部门总监提辞职，可是无论我怎么说他 ...
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劳动合同，去年签的劳动合同是一年有效期，今年又重新签署了劳动合同，有效期3年，至2018年。但现在无故被公司开除，这周一下午4点，老总找谈话，让马上办离职手续，转天就不用去公司了。说因公司业务调整以及公司的各种经营不善，现在要解聘二线员工，并且还跟我说，已经有一个人事没有来了（今天还在公司的同事给我 ...
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