，只有一份，是酒店方的，我没有，我签了，那份合同上没有规定员工的保险，意思就是没有为员工办保险，还有十月份的国庆的时候没有一天发三天工资的待遇，10月29 10月31号我交了辞职报告给传菜部经理，请问我11月31号是不是可以办理离职手续？？？我是不是可以直接去找传菜部的经理办呢，如果他不肯为我办理手续 ...
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天了,现在公司却说我当时没有办理离职手续,要扣我的工资,但当时公司与我谈的时候没有说叫我去办理任何手续,我以为试用期离职不需要办理这些东西,当时也就没问 最开始说每月5号发,结果后来是11号,后来是15号,大家都没说什么,还有就是公司试用期满后不为员工签正式合同,请问现在我应该怎么办呢?谢谢,我很急!...
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请问一下，我单位员工本月离职但拒不办理解除合同手续，下月的保险还要给她交，如何追讨这钱或有其它好的处理方法...
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1.2019年10月15日，公司人力资源通知员工按照约定办理离职手续，但员工推脱至2019年10月21日才进入公司；2.员工不承认自己岗位能力不胜任，且要求公司在 员工入职后一直未按照约定进行出勤打卡，人力资源中心多次微信提醒，员工拒不改正。但是薪酬核算时未进行扣除，入职至今一直按照全薪进行发放，现在 ...
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您好！人事发信息劝退我，让我办理交接手续。我索要辞退证明，公司说我说话影响别的员工离职，要辞退我。过一会又说我不能胜任现岗位工作。 已满6个月但不足1年，签订的劳动合同，公司未盖章，也没有工资标准。在职期间没有做过违纪违法的事情。如果辞退证明现在因为我不能胜任工作，还会有双倍赔偿吗？...
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您好！人事发信息劝退我，让我办理交接手续。我索要辞退证明，公司说我说话影响别的员工离职，要辞退我。过一会又说我不能胜任现岗位工作。如果辞退证明些我不能胜任工作，还会有双倍赔偿吗？ ...
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了一年的劳动合同，到期后直至今日均未与员工签订合同，2017年12月底公司开经理办公会说将我部门解散，并给让我月底办理离职手续及工作交接、原因是公司即将转让、我当时跟 的赔偿吗？4、如果我先按照公司要求的协商一致离职办理拿到N+1补偿后还可以申请仲裁吗？因为公司明确说不签不给办理转移保险等事宜要拖我！...
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员工提交离职申请单位领导也签字同意了，但离职申请在我手里，未办理离职手续是否算合法员工？如果后悔了不想离职，希望继续工作，可以吗？单位能单方面解除劳动合同吗？...
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本人2017.6.6我已办理完离职手续，因公司欠我多年公积金未缴纳，我提出公司给我足额缴纳公积金，公司不给缴纳，反已2015年结算资料丢失为由，要求给公司 但对于确切是否是我丢失的资料无直接证据，我想问公司对于已经办理完离职的员工可以有这种经济补偿要求么？我会不会因结算资料丢失对公司进行赔偿。谢谢律师...
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刘律师你好：我是公司一名普通员工，我辞职已到期并办理了所有离职手续，但厂方没有给我全部结清工资，要过完年再结工资，假如厂方过年后不给我工资，我该怎么办...
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