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“培训协议”。我想辞职,2010年11月底打的辞职报告,2010年12月底的时候去离职手续时,公司说按照培训协议上的公式来算要赔偿3万4千块的培训违约金 6000块就给我办理离职手续,否则让办理。我有几点想向大家咨询一下: 1. 法律意义上的培训是指哪一方面的培训?公司为了提升公司员工的英语和日语 ...
//www.110.com/ask/question-321636.html-了解详情
的,实在做下去,以书面行式写了辞职书,但是公司以主管离职手续(辞职好难找了几个月都没用,反正公司同意,好象一辈子都可以走的样子, 以公司按劳动法等为理由的辞职书。今天公司以春节部分员工请假天数过多为由,这个月决定发工资,等下个月再发,算算拖欠工资(这样我们就算押了2个月工资了, ...
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有人接手工作后可马上离职,满一个月后仍无人接手的,也可以离职.但可即辞即走,否则将给予发当月工资..现公司有一员工,其在没有申请离职,没有任何离职手续,没有向部门主管申请,没有通知任何人的情况下,于9月15日突然不再上班.在结算9月份工资时,公司按规定未给他结算. ...
//www.110.com/ask/question-69969.html-了解详情
多发的邮件给人事部“已通知我办理离职手续”,我有拍照。 星期五早上10点左右致电人事经理张,“说明公司辞退我,我能写辞职,是我自愿的,公司需要按 号到现在一直无薪休假,没有基本工资,没有任何经济补贴,个人生活受到很大的影响,变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签,只有人事部门一份,所有员工一直 ...
//www.110.com/ask/question-15124400.html-了解详情
点多发邮件给人事部“已通知我办理离职手续”,我有拍照。 星期五早上10点左右致电人事经理张,“说明公司辞退我,我能写辞职,是我自愿的,公司需要按 可做,一直无薪休假,没有基本工资,没有任何经济补贴,个人生活受到很大的影响,变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签,只有人事部门一份,所有员工一直都 ...
//www.110.com/ask/question-15124290.html-了解详情
我们是保险公司,签的都是保险代理合同,签合同前必须上两天半的岗前培训班,开工号需要缴纳500风险保证金,离职会退,只不过退的时间很长,有一个员工她开完工号,第二天便来了,直接走了也没离职手续,之后一直催500保证金,但是没离职手续,之后我帮她了, ...
//www.110.com/ask/question-14520380.html-了解详情
我是沈阳玫苑物业三一新境界项目部员工,2018年5月31日晚,项目经理电话通知我,明天上午离职交结手续,第二天上午,我去物业手续,他让我添一张梨子协议书,上面写着因个人原因离职,工资结算到5月31日,我没有签字,也没有给我开辞退通知书,知道我的官司怎样打?...
//www.110.com/ask/question-13052946.html-了解详情
我是沈阳玫苑物业三一新境界项目部员工,2018年5月31日晚,项目经理电话通知我,明天上午离职交结手续,第二天上午,我去物业手续,他让我添一张梨子协议书,上面写着因个人原因离职,工资结算到5月31日,我没有签字,也没有给我开辞退通知书,知道我的官司怎样打?...
//www.110.com/ask/question-13052404.html-了解详情
咨询这个责任划分,还有这个是否是员工的责任,或者是老板的责任,或者员工有一部分责任! 还有,就是当事人!胆小!老板骗他去离职手续!说千万就可以走了!其实里面包含入职手续!当事人居然傻傻相信签字了!然后老板在签字的合同上修改了东西!现在老板承认修改和签字后添加!本来合同 ...
//www.110.com/ask/question-11945140.html-了解详情
公司三个员工。入职的时候没有签任何手续。所有公司制度都是在员工入职后定的。拖欠工资还压资。老总说员工离职手续还要在岗位上干七天否则给压的工资。这说法成立么。在线等。急求...
//www.110.com/ask/question-10018363.html-了解详情
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