我是高校的应届毕业生，已经签约了一家单位，现在我提出了解除就业协议的要求。用人单位口头上同意了，并且返还了已经签订的就业协议书，但坚决不同意开具解除就业协议的证明文件。理由是提出解约的是我，而不是单位，单位没有责任提供证明。请问，用人单位有没有责任提供解约证明，我该怎么做？...
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各位律师，您们好！我是贵州大学的应届毕业生，目前已与贵州一国企签订了就业协议，现在由于多种原因，可能要违约，我想咨询一下，这种对于大学生就业协议违约的，需要赔偿的违约金最高为多少？？ 在就业协议书的备注栏，企业要求填了一个单方违约需支付3万元的违约金，我想这不合理，所以特向律师们咨询。 ...
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我在去年一家公司签订了就业协议，但在签就业协议之前公司并未给我安排好岗位和工作地点，公司说签协议后一个月会安排好，结果一个月后说延期 ，现在我找了一家新单位，想和原单位解约，但是要赔偿5000元的违约金（协议中约定2010年12月之前违约金3000，今年5月份之前违约金5000，五月底后是7000） ...
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在那边呆了一周左右吧，走得时候人事部不给退函，让交违约金3000元，我说协议上没有填违约金的事宜，他说，按说是这样，但这是按惯例填的，你不交钱 是试用期，不签合同，说以我们报道的所有人的报到证都没有交上去；我当时不知道就业协议及人事档案办理的重要性和作用，问了该单位人事部，说对户口迁移和职称评定有影响 ...
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律师，您好。我是一名即将毕业的2010届大学生，由于迫于就业形势的压力，今年三月份分我与一家医院签订了一份就业协议，当时双方约定，签订的只是一个就业意向，但是那是他那边的协议（非本省），后来那家医院不用我了。那么我有什么权益以及赔付？真诚的希望得到您们的建议，谢谢！但是没什么约定怎么办呢...
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一毕业生签订了就业协议后，作为实习生到了一家公司工作了较短的一段时间后，又想到另一家公司工作，而且原来的这家公司也同意，并且将就业协议退还给了该毕业生。那么该毕业生是否还能签第二份就业协议书，是否会承担什么法律责任？...
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届毕业生，和一家企业签订了就业协议，去工作了几日发现条件很差，想辞职，但用工方以违反协议为由要求违约金，否则要工作一年之后才给解约。 细节：没有提供专项培训；没有签订正式劳务合同；只签有毕业生就业协议，但用工方就是不让我走，并说只签了协议，所以我这不属于辞职，请问我 ...
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贰仟元。而且协议书上面没写明实习期期限,有约定服务期为3年,而在另外的协议上有写明是实习期,是三个月,在就业协议上有写今年8月1号签劳动合同,后来企业有给我们新人上课一段时间,但是之前协议上没有写培训的相关约定,因为想去别的地方发展,想向企业公司辞职,请问:需要向企业公司缴纳违约金 ...
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人民币伍仟元整）。 2、 毕业生到贵州省邮政公司报到后，在用人单位接收前应参加贵州省邮政公司组织的体检（体检参照《公 务员录用体检通用标准》之规定执行），体检不合格者，《毕业生就业协议》自体检结果确定之日起终止。 3、《毕业生就业协议》自签订之日起生效，有效期 ...
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您好，我是一名在校大学生，今年要毕业了，在今年二月一个公司在我们学校开了一个定向就业培训班，并签了定向就业协议，协议规定如果我们没有身体缺陷等原因而推出就要负违约责任，现在因金融危机导致经济危机，公司要裁员，而我们现在又错过了很多就业和考研的机会，我们能否向公司要求索赔，谢谢！！！...
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