尊敬的律师们。你们好！我是一名保安.有些劳动法想要咨询一下。 我于2008年7月6日和公司签定一年合同,合同上约定770底薪.实行不定时工作制，从2008年7月6日至2009年4月23日期间.公司安排我每天都上班.每天上8小时.从来没休息过.（就是30天X8小时=240小时）每个月也 ...
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而且这物料这个岗位之前一直都是男生干的，因为这个工作要搬重物，现在由我一个女孩子干，不涨工资违法吗昨天领导找我谈话说这件事的时候，跟我说趁年轻多 现在多个很多工作，工资不涨，要是只做原来的岗位，就要降薪，这个违法吗 如果我接受转岗并且2个岗位同时做，可以跟公司要求增加工资吗，因为公司之前有过这样类似的 ...
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您好，我是某单位职工，单位送我去规培，规培期间我休了产假，规培要延期。我在产假期间，单位停发工资，报销了生育险，在延期期间单位停发工资及一切 单位说的是签了规培合同，上面写的因个人原因延期的，停止一切待遇。我想咨询下，按照劳动法及妇女儿童保护法，单位这么做对不对？产假归到个人原因是否合适？非常感谢您的 ...
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又拖到10号 然后说项目取消了，不需要去工作，然后是1.7号签订了（和外包公司的劳动合同），我现在的话已经在收到他们面试通过 说晚两天给我发OFFER 然后 号到10号 然后又因为年前工作根本找不到 基本要荒废1个月，而且社保公积金也要断缴。我想咨询下，这种签订了劳动合同又不要人的行为是否违反劳动法...
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找到他，说让他帮着养猪，跟他口头约定的工资1200¥/月（我们当地饲养员工资要3000¥/月-4000¥/月），从八月份一直到18年2月11日工资一分钱没开， ，工资不能全给你开，我想咨询一下今天我去要工资，猪场老板不给钱或拖欠部分工资我应该怎么办？猪场老板有违反了劳动法的哪些相关条例？请尽快给予解答 ...
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衣物根据公司规章制度保管还是出现污渍或者灯光照射所造成的变色问题，后来公司要送回总部检查，我被下发到别的店当导购，因为衣服检查了很长时间没有处理结果 .4万元，我想咨询下， 衣服出了问题（包括公司设计店面装修，灯光照射衣服变色）让员工全权承担（半价购买）以及中间几个月工资全部扣押是否违反了劳动法，谢谢 ...
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年劳动合同，今年一直没有业务，公司以半年前的事情(今年3月份考试作弊)为由，要开除我。咨询三个问题： 1.作弊的事情，当时已向领导说明，现已过去半年，还能 守则理面没有关于考试作弊的相关规定，但合同里面有对循私舞弊作开除处理的规定，考试作弊与循私舞弊是同一回事吗 3.鉴于上述情况，我能向公司要开除赔偿 ...
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在一个单位工作了十几年工作比较苦一天12小时，积累了一身毛病，现在合同到期了，我要不要续签，如果不签，可有赔偿，可拿到失业金吗...
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在一个单位工作了十几年工作比较苦一天12小时，2016年查出了慢性病。在医院住院疗养了一段时间，控制可观，后来2017年又发现了肌瘤开刀住院，休养了两三个月，又去上班了，但是去医院体检慢性病又高了，医生建议住院疗养，现在合同到期了，我要不要续签，如果不签，可有赔偿...
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请问，在我没违反法律规定的情况下，公司要开我，星期日叫我“主动”辞职（我没和他说主动辞职，劳动法规定有一个月的补偿金），但叫我星期三才去办手续，公司的规章制度规定3 我星期三去符合这条规定吗，他会不会以此来拒绝给我劳动补偿金，我星期三想去问他要劳动补偿金的我不会主动辞职的，我想咨询一下这个，怕被阴了 ...
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