交通意外为用人单位的人送货途中逆行撞伤人，怎么要求赔偿?...
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费，以5000为基数交社保。员工有何办法? 员工可以通过该＂用人单位未按时足额缴纳社会保险费＂来辞职，并要求公司补缴社保费和按照工作年限赔偿吗? 在该公司工作30年，实际工资大于8000。...
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老板不发工资，要求即时走人我是否用赔偿用人单位什么损失，有签合同...
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工作十六年，无保险，全年无休息，节假日更没有，中间用人单位出示空白劳动合同让签署，近日，用人单位变更，如何维护自己权益？？...
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你好，我想问一下关于职业病这方面的问题，可不可以提起诉讼，要求用人单位给以一定赔偿的。但是前面签订的劳动合同已经过期，现在还没有续签，但是我依旧在这个公司上班。...
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用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿...
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我在东莞 我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资，是否可以要求赔偿薪资滞纳金？是按什么比例赔偿？...
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一位工人，由于长期在恶劣环境下工作，后检查得了尘肺病，2010年时用人单位按照伤残赔偿共计赔偿20万元，之后这几年一直转院治疗，钱用的差不多了，医院现在已经说无法治愈，只能靠药物维持，而且平时生活当中还经常突发呼吸困难，昏厥，经常进行抢救，我想质询下，这个能不能再向之前的用人单位提出赔偿要求。...
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你好，我在用人单位工作一年多了，用人单位并未与我签订劳动合同，这一年内我可要求双倍工资赔偿吗？根据劳动合同法82条，一年后还不和我签订劳动合同，应视为无固定期限劳动合同吗？这个一年后能得到双倍工资赔偿吗？谢谢！我想问双倍工资赔偿是没签劳动合同这一年内的。那么一年后还不签，我是说从 ...
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