我与单位签定的合同已经过期2月了，是否可以申请神情倍工资赔偿，赔偿的标准是前十二各月的平均工资吗？加班费未全额支付，我可以解除劳动合同并要求支付我每年一个月的赔偿金吗？...
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您好，我是一名劳务派遣员工，2009年在工作单位发生了工伤，工伤鉴定为9级。因新劳动法出台，现在转为被派遣单位正式员工了，与派遣单位解除了劳动合同，派遣单位是否应当给付一次性伤残就业补助金？是否应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金？标准是怎样的？谢谢。...
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合同呢？（现在已工作13年多） 2.如果公司现在无故与我解除劳动合同的话，赔偿标准是否是12个月工资加一个月工资呢？（后面一个月工资是不提前30天通知而产生的）是否可以申请双倍补偿呢？（申请双倍还有附加条款吗？如离退休不足10年的附加条款） 3。公司没有按照 ...
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就与我签定正式劳动合同,因为还要继续在这工作，所以就签了一年的劳务派遣合同，今年又续签了一次,11月26日公司经理找谈话,要与我解除工作关系， 标准补偿我?之前没有签定任何合同的工作时间还能不能得到补偿？?该以什么标准补偿呢???如果劳务派遣合同为有效合同为无效合同，又该怎么样赔偿？? 我从来没有见过 ...
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养老保险，我的保底工资是3000元，另外每月有超产奖，以前公司压一个月的工资，现在才发5月份，超产奖才发到去年11月，我每次去要时，老板总是往后推 总说公司紧张，像这种情况我可以解除劳动合同吗，同时可以申请赔偿吗，怎样才能维护我的权益，如果有赔，我可以申请多少个月的赔偿，按什么标准来赔，我需要准备什么 ...
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我在招商引资的食品企业做销售两年，一直未签订劳动合同，月薪4000以上，职位经理，后换了老板没多久将我无故解雇，请问企业应如何赔偿我，赔偿标准和依据是怎样？...
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您好： 我的父亲在1个单位工作了18年了，96年进去的。现在单位说效益不好要裁掉所有的，赔偿标准是干1年赔偿1个月，但是只从08年开始算，说国家08年才出的规定，前面没有规定就不算了，现在只能赔6个月工资 加上解除劳动合同在赔偿2个月 加起来8个月。请问在1个单位干了18年 ...
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工作了一年辞职啦！公司要求我交还3000元的安家费，再加3000元的培训费！一起要交6000元。合同上并未写要求赔偿培训费。我们也就是进厂前有过集体培训 ，合同上有这一条：乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对乙方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。 我无非就是没有干 ...
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我的工厂在深圳.我是一带班主管,工作已经八年,但劳动合同是一直按深圳最低标准定的.而且现在工资越拿越少,并且没有加班工资,节假日从来没钱拿.我能要求解除合同并要求赔偿吗?谢谢...
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生产等自身原因和大约50多名妇女单方面解除劳动合同！有的都有近十年的工龄。最短的也有2年多了。但是企业什么赔偿措施也没有做。直到工人一起去劳动局几 的！ 多以我想咨询一下按劳动法来说是不是年纪大的就不保护了。如果能赔偿的话是什么标准。还有就是3年的工伤还可不可以要求索赔。谢谢请问一下黄律师如果在枣庄山 ...
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