我在试用期辞职了，做的是库管，走了一周左右，公司以货对不上，为由不负工资...
//www.110.com/ask/question-3118002.html-了解详情
在上班时间内使用感受电脑做了与工作无关的事情，公司应该扣罚我的工资吗？ 现在还拖欠我试用期的工资没发，我该怎么办，口头协议的工作时间可以作为法律依据吗？我 两个月我周六需要上班，后期就可恢复周六日正常双休，那么我现在可以申请公司支付我试用期间周六加班费吗？申请劳动者仲裁都需要什么资料？我现在已经辞职。...
//www.110.com/ask/question-3047327.html-了解详情
我在东莞，我想咨询一下在试用期辞职不批，已提交书面通知，但领导不签名，本人继续去上几天班，今天不去上班了，不上班三天就算自离，我还有工资拿吗？...
//www.110.com/ask/question-3026671.html-了解详情
问题一，实习期工资该怎么定？问题二，试用期辞职，用支付公司的培训费吗？公司在建设期，安排所有新员工在别的公司学习，这种学习也只是上上班，培训怎么界定？...
//www.110.com/ask/question-1927199.html-了解详情
。事后公司老总要扣我2000元，说是在我后面的提成里面扣除。而且我还在试用期，工资是1600每月。。请问陈律师我该怎么办，怎么解决比较好呢公司在我试用期没有签订任何合同 整个项目是盈利的，要求我赔偿2000，这没有什么依据。他的依据就是6500是他的钱。。。 我现在提出辞职，可以要回全部的工资吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1481729.html-了解详情
个月，准备离职，公司坚持说扣一个月工资1160（1160是合同上规定的试用期的工资，实际上是一个月1800），其中第二条约定是手写的。现在该怎么办，应不应该接受扣工资，合同上约定的合法吗？我们是应届毕业的大学生...
//www.110.com/ask/question-652099.html-了解详情
我是一名2011届毕业生，与公司签订了三年的合同，试用期六个月，现在我感觉这个工作不适合自己，想辞职，不知道是否要缴纳违约金？现在公司的人力资源部经理一定要缴纳违约金怎么办？还有我八月份的工资还没发，加班还没有加班费，我7月11号去公司的，他们说七月要工作满月才有八月份的加班费，不知道这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-622751.html-了解详情
我是试用期辞职，提前了3天，但公司还不让我走，第四天急着回老家办事，逼于无懒我请了7天假，没有赶回来。现在过了一个月了我还可以接到工资吗？（公司说我自离，不接给我）...
//www.110.com/ask/question-275793.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务