我是一名早教机构的老师，但是没有提前一个月辞职，我现在不得不走，假如早教机构凭劳动合同告我，怎么计算对该机构造成的经济损失呢？？？...
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百度说非正式员工三-五天提前说就可以。 她们不会给我正式员工的工资，但是要我45T才能辞职是对的么。 而且说如果我走了还要给违约金。（这个我都没看过开始应聘的时候也没有说过） 而且在我印象中辞职提前一个月就可以了。即使他们要求45T。可是非正式员工，是否有解决方法？？？ 而且 ...
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监管员这份工作时，当遇到更加合适的工作想辞职时必须提前一个月提出辞职申请。 至今2014年8月5日，本人以工作一个月零3天（交接及工作时间为2014年6月 日发放上一月的，本人是否能拿到正常工作一个月的工资。谢谢！当时说签订的合同为期3年，自己手写好后寄到外地总部 但是我从工作至今还未将合同寄出去。...
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办理离职时退还），虽然我觉得交纳这个钱不合适，而且法律上也有规定不应该交纳，但是我想到这个公司正规，所以也还是交纳了，并且听说老员工都交纳了的。现在我工作3 离开嘛），但是公司说有规定，必须提前一个月辞职，于是我就留下来继续工作，但是我的经理却把我的辞职申请压了下来，并没有交到人事那里去，并劝我再好好 ...
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是在一个私企工作，因为合同上写明要提前一个月辞职，因为新单位催的紧，怕不去上班对以后有影响，所以只提前一个礼拜辞职。但是我现在去新单位也只是学习和 我这边合同还没有到期，可以告我的新单位，但是我跟新单位目前没有任何劳动关系，这条应该不成立吧？还有，我可不可以请一个月的病假，这样就不用赔偿一个月工资了吧 ...
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没过。因为公司效益问题和当时面试的时候口头答应工资相差太远，工厂订单很少没有班加（当时说进厂后能有4k以上，进厂后才发现一个月最多能有2.6k就不错了），所以要求辞职，但是公司人事部说公司有规定辞职需要提前一个月才能走。我都还没过试用期按照劳动法只需要提前三天就可以 ...
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您好。因为家里有事，提前辞职需要一个月，但是公司员工辞职从来都没有标准的。有的辞职马上可以走，走的辞职说要提前一个月...
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签了试用期的合同，签完之后发现不对，就不想做了，然后立马提出辞职，对方要我写了离职申请书，但是没有给我书面的解除书，说是因为资料还没有入网， ，自愿达成协议。 1、 乙方加入甲方工作，试用期为一个月，试用期后经部门经理考核后转为正式员工，表现优秀者可提前结束试用期。 2、 乙方进入甲方工作后，乙方必须 ...
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说试用期三个月，但现在我不想干了，公司压着半个月工资，而且规定辞职必须提前一个月提交辞职报告，否则当月工资不给 这样的话我想现在提交工资，下个月开完工资走 八月份的工资就走，但是公司规定提前一个月提交辞职报告（最少半个月），那么九月份的1到15号的工资应该开给我吗？ 当初入职的时候没有签合同，只是填了 ...
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哦，我这边想离职，你看什么时候找个人来接收一下，看看什么时候放我走。然后重点来了，他说离职需要提前一个月。我跟他说之前应聘的时候不是说提前一个星期就行了 他跟我说他上个月给我算多了半天工资，我叫他从这个月里面扣。然后后来不知道怎么的，我才知道一个月要是没有上满二十八天的话，就是除了休息两天以外的话，要 ...
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