没有签订劳动合同，但是在公司工作3年了，最近公司换了老板，想辞退我，但不想给赔偿金，安排一些由于身体原因不能胜任的工作。请问该怎么办？...
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因为没有签订劳动合同，我与上个月离职，工作了六个月，上个月我因个人原因请假回家了几天，但是多在家呆了两天半，也微信说过要多在家呆两天，但是现在结工资把那两天半算了旷工，该怎么处理？...
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我今年55岁，在东城区一家饭店做面点工作。没有签订劳动合同。做了10天以后，工作中受排挤，我不想继续干了。但是老板拒绝支付工资。说公司有规定，不予支付工资。请问我该怎么办？咨询劳动仲裁，说我的年龄不符合仲裁条件。...
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工作快三个月了，但是一直没有签订劳动合同，现在打算辞职，请问辞职后多久可以离职？离职后如果有工资找理由克扣怎么办？我可以要求看我这几个月的工资条明细吗？...
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再一家电商公司上班，公司没有签订劳动合同，没交社保，上下班有打卡，但是钉钉上打卡显示和当时应聘的公司名字不一样。发工资的卡不是企业法人是参股人发的工资，请问这样的情况可以申请劳动仲裁么...
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没有签订劳动合同，在一家小公司上班，因有事需辞职，但是辞职不批怎么办，可以去劳动局告公司吗...
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在公司属于实习期，但是并没有签订劳动合同，老板说过辞职要一个月前打招呼。第二个月末我想辞职马上走。老板说扣百分之25的工资。这样合理吗？...
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在公司属于实习期，但是并没有签订劳动合同，老板说过辞职要一个月前打招呼。第二个月末我想辞职马上走。老板说扣百分之25的工资。这样合理吗？...
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在职快两年了，一直没有签订劳动合同，但是最近公司因为要给买社保裁人，我有什么方法可以保障自己的合法权益呢...
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在职快两年了，一直没有签订劳动合同，但是因为今年要给员工买社保，所以想裁人，我可以采取什么办法保全自己的权益呢...
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