或者原怀化市鹤城服装厂接纳了其个人名下的量化资产，也不能证明其与原怀化市鹤城服装厂或者怀化市鹤城服装有限公司签订了书面劳动合同，已与原怀化市鹤城 到了更名后的“某市鹤城服装有限公司”。 2008年“某市鹤城服装有限公司”为原告建立该公司职工社保关系，并给原告缴纳了1995年1个月的职工养老保险费（二厂 ...
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一路信息科技有限公司试用期合同自2013年10月24日至2013年12月23日止。 社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此 专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。且李一与公司签订的劳动合同中第七项：“由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行 ...
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岗位，并以无工作量为由，扣发个人部分绩效工资。与公司理论时，公司要求进行工作内容变更，个人则要求继续执行劳动合同明确的工作岗位和内容，不同意工作内容和岗位 告知因无正当理由，拒不服从正常的工作内容安排，属严重违纪行为。因此解除劳动合同。给予一倍的补偿金，并要求立即交接工作办理离职手续。但纸板通知上也未 ...
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维护个人权益？ ③如果员工拒签被开除，应从什么途径维护个人权益？ 以下为协议内容： 《员工保密协议》 甲 方： 乙 方： （身份证号码： ） 因乙方现为甲方 对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，乙方均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权。 第五条：保密期限 具体 ...
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等）。 第三十二条乙方在甲方工作期间住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作 甲方按国家规定负责予以办理。 （三）因个人各方面原因，乙方自愿放弃缴纳社会保险的，应向甲方提出声明。第四十一条本劳动合同一式二份，甲方执一份，乙方 ...
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说我 别跟钱过不去，我就在合同上填写个人信息 签名按手印。2015年12月8日物业公司人事 专员让我领取劳动合同，当时我说合同的内 容和日期都不是双方协商的，并非我的真实 意思所以我没领取劳动合同，2015年12月9 日人事专员伙同工程主管给我11月份考核倒 数第一，并调取监控录像说我 ...
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甲方。2.乙方应严格保密个人工资所得，也不得询问他人，违者罚款1000元。（合法吗？）喝酒后上班发生一切事情与甲方无涉。乙方在公司内不得赌博，违者每次 八、 合同的变更、解除和终止：1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或修改或作废后再重新签订。2.劳动合同的解除：为了对双方互惠互利，乙方 ...
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，就是想和他们开个玩笑让他们空欢喜一场，在整个过程当中那3个或4个人只是看了我拿的联络并没有复印，也就是说任何人都没有书面的东西只是在脑子里记住 就是我是否愿意被开除. 综上所述，我的问题： 第一，公司违约提前13个月和我解除劳动合同，是否应该赔偿我； 第二，公司罚我的200块钱的前提是允许我回去上班 ...
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多少天告知在厂员工。（麻烦回复）因公司搬迁合同转移到深圳市内，2009年4月30日劳动和同终止日。按（法律）合同约定如个人不同意续约者 须在本月30日内 合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月28日） 请问按合同解除日来算，离辞职到期日还有一个月。也就是这个一月我不打算和公司续约 ...
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签这合同，此后老板也没有再提起这件事情。所以我们一直没有劳动合同。但是在和客户签订业务合同的时候有公司公章和我的代理人签字（可提供），还有公司公用对外 走的还有一个办公室的人员。至此因为老板的经营和个人原因，原公司所有工人和办公室人员都已走人，确切说整个公司就剩老板一个人了。所以我走的时候将应该保存的 ...
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