都是假的。 今年我12月份结婚，公司一天产假都没有给我，理由是总公司有规定，按事假算的。 我请了8天都被扣了工资。 跟总公司那份合同上他们没 要通过法律维护自己的权利，他们已经香港的婚假产假规定来制约我合法吗？ 我的婚假产假应该是怎样的，期间工资怎么发？如何才能捍卫我的权利？望详细回答。万分感谢！！！ ...
//www.110.com/ask/question-87911.html-了解详情
变相裁员，停卡、无法正常打卡上班 六、请求裁决被申请人因派遣公司社保缺交负连带责任 事实与理由： 2017年岗前听力不合格仍然上岗，但，本人从来没有听说过 月社保没有买，负连带责任，直到发现听力有问题需要住院诊断时，2021年才签无固定劳动合同，4月份发工资扣70元，严重违反劳动法第三十八条 变相 ...
//www.110.com/ask/question-15920425.html-了解详情
本来公司今天就该结工资，然而却以各种理由拖到明天，还说合同上面有一条提前离职要扣300工资(已经提前3天写辞职申请了)，有效吗？...
//www.110.com/ask/question-15351738.html-了解详情
着我工资不发（其中6月7月都只给我发了一半的工资，理由是说公司公账上没钱了，在7.15发工资时说先发一半，剩下的下个月一起补发给我，8.15 一半，我问主管为什么又只发一半，说好把上月一起补齐的，他又说8月底肯定给我，一直到现在都没给），我去肿裁有问题吗？我但心公司会以我没提前一个月辞职扣我工资不发。...
//www.110.com/ask/question-11895083.html-了解详情
我在机场上班，是一个外包公司，我们工作是上两天休息两天，但是每整月的工作时间算起来是9个小时以上，没有工资明细账目，没有加班工资，还想扣员工工资就扣，有时还要来义务做两个小时工作，不服从的变更工作岗位，请问我有权利告公司吗，违法劳动法，用什么理由...
//www.110.com/ask/question-10612416.html-了解详情
您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由，每月扣240元，并且不告诉保险单号！也不知道有没有交保险。这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-7351868.html-了解详情
各位律师好。我现在想劳动仲裁我的前公司。我的疑惑有以下几点。1.从入职时每月私扣工资500元，当时的理由是怕人员流失过快，且承诺6月发放。但是并没有。我能否要求现在双倍赔偿吗？2、法定节假日只有强制补休，加班工资计算只以基础工资为基础。我这两方面 ...
//www.110.com/ask/question-4187148.html-了解详情
我补齐，然后每个月都找各种理由推脱，现在公司整个氛围太不好了，待遇和签合同之前说的完全不一样，经常加班，加班工资从来都没有，之前说的加班都有工资，结果到现在也没给。过完年回来说公司制度，任何能想到的扣钱处罚都说了，唯独没有说加班工资的事儿。给经理说了加班的事，结果说正常加班没有工资， ...
//www.110.com/ask/question-3651467.html-了解详情
我们提前走的人，在厂里办理了离职手续，看到工资条，各种费用扣完后还剩500多，然后去财务室，办公室把一切都弄好了，公司说钱下个月打到卡里面，和其他员工 又打电话问，他又以各种理由，最后直接说干了不到10天没有工资，我想说要是没有的话，那厂里为什么会把工资条给我们看，还信誓旦旦的说肯定有，现在弄成这样， ...
//www.110.com/ask/question-2779880.html-了解详情
见过的规章制度，比如第一次扣50，第二次扣100，第三次扣200....总之算下来我还欠公司钱。像这种违法规定，有没有哪个政府机构可以给予处罚？因为是试用期没有签订劳动合同。也不想等劳动仲裁，请问有什么快速保障权益的办法吗？...
//www.110.com/ask/question-2237863.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务