我们公司有一名员工最近因为违反了公司制度被辞退,该员工刚来公司时签订了试用合同,因从事业务工作,一直没什么业绩,不符合公司的转正要求,因此工作了将近9个月也一直没有签定正式合同,现该员工申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同的双倍工资,我们觉得挺怨的,该员工作为业务人员即 ...
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快满一年了，工作地在A市主要做业务工作（公司总部在B市），没有签订任何劳动合同（记得不是很清楚了，因为公司在A市没有注册，很不正规，没有缴纳医社保等 以前公司的规定，我完全是有业绩的，如果是等客户收款后半年内没业绩的话，即使公司不来辞退我都会主动辞职的，可是现在制度又变了我又能怎么样呢，我长期都在A市 ...
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可以拿到相当于平时上六天的工资呢？（即劳动节加班进三倍工资，没有签订劳动合同又进双倍工资，总共进六倍工资。） 4、如果是劳动合同，我 七条的规定支付经济补偿呢? 6,公司计算员工实际工资的正确的公式应该是怎样的啊? 7,现在试用期已经满了.但是该公司没有将我辞退,我也没有提出辞职,继续在这里上班.我想 ...
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职员在公司付费参加培训，并签订了培训协议，在约定的时间内辞职要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资，职员 20%，五年就不赔付了。培训费共花费5万左右。与此职员签订的劳动合同为三年，但是劳动合同上面很多信息都不是真实的，那么此职员在试用期后都还没有购买 ...
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与公司签订了劳动合同，一式两份没有给到员工本人，签订合同时，合同上写的无理由辞退员工，需支付3个月工资，现在公司无理由辞退我，拒绝赔偿，而且没有把劳动合同给我，请问我该如何维权...
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补充1个月平均薪资，其同意签字。但最后一个月没有做本工作，不服从负责人指示，目前现在就想不用他怎么处理？如果再签订协议不用他上班最后一个月公司照常 底薪降到3500绩效调整到1500，怎么合法操作？ 4、公司员工解某公司出具辞退通知不愿接受，老赖在公司不走，公司是否可以申请劳工仲裁或者其他方式合法辞退...
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。公司与我也只是签订了临时合同（这个合同是管一年，但是十多年下来，就断断续续签了两三年）。期间，公司要求员工买社保，我苦于家里经济紧张就没有买。 但五年前我 公司老板又在广州另个区开了同名公司）。我们员工大部分都被辞退了，但并没有给我们辞退书。要求公司把前几年的社保（公司那部分）给补缴了，公司不同意。 ...
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我是汨罗市某单位的员工，在单位工作九年，单位借公司效益不好为名将我辞退，而且不给我补偿，九年期间前面六年没有签订劳动合同，六年后签订过一年劳动合同，后来两年又没有签订，而且单位还扣了社保的钱，又没有给我买社保，任何保险都没有买，我申请了劳动仲裁，仲裁为了保护企业，企业说赔多少钱就是多少钱，我觉得仲裁 ...
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是可以的，所以，我老公就打了借条，拿到十万元运输费。后来，货物卸完以后，该公司提出，货物的质量不符合他们的要求，且称签合同的员工没有单位授权，所签的合同仅是该员工自己的个人行为（目前该员工因为不负责任，没有把好质量关，被辞退），拒绝支付我老公余下的运输费用。我们只 ...
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伦制药有限公司是四川科伦药业股份有限公司的子公司，本人于今年进入，按签订的合同是试用2个月，公司违法二次约定试用期，延长半个月后，批准转正。转正不到 的工资基数缴纳，而是按照最低标准。就更加不用谈，企业违法辞退员工的经济补偿。 更为可耻的是，该公司多位领导快下海口：“希望你去劳动仲裁”，“我们是大公司 ...
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