我想问一下我是1986年9月22日出生的想在2012年9月5日领取结婚证书,请问我是否满足25周岁可以休息15天婚假的要求吗？...
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我是一名现已退休人员，但不是在现在单位退休的。因为我原单位让我们下岗，但继续给我们交三险。在现在的单位我工作了17年，我2009年退休，现在公司要辞退我，请问我是否能得到经济赔偿？另外关于年假的问题，这些年公司从未让我休过，我是否能得到赔偿。...
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急，不仅要上21个班，所以每个月，公司有一天的超时给我们，现在由于我们的那个站人员都辞职了好多，人手紧张，现在公司要求我们取消超时休，但这个月我是年假，因为是三班倒的原因，我本可以休息五天，再加上我自己的休息天，我可以休息9天，但是由于公司临时取消超时休，所以我得提前2天回来上夜班，并且算我们加班， ...
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尊敬的资深律师，您好！ 我从2011年11月在公司上班至今，由于公司工资待遇太低，故想辞职，但是公司领导说由于我们在2012年1月放了十五天的年假，加上我为干满一年，所以要扣除我半月工资。但是但是公司招聘时未提出要干满多长时间，要扣多少钱，，，双方也未签订劳动合同。 我想 ...
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本人已具备年休假的标准，近期打算离职，但是想吧剩余的年休假修完。就在提交年假的时候被领导驳回。说我们有提交年休假的自由，但是他也有批准不批准的自由。像这种情况我们该怎么处理？希望各位朋友帮忙下，谢谢！（不好意思我没有悬赏积分）...
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和我签订劳务派遣合同，但至今未有任何相关人士与我联系，并且连国定应享受的5天年假都不让享受，我个人感觉公司是在规避某些法律责任。 此外还想补充下，我是10年 天津，上海这边是分公司，而且目前就只剩我一人在此办公，我接下来应该怎么做？关于公司开立两张工资卡的部分是否违反法规条例？我该如何维护自己的权益？...
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去年7月我进入现单位工作，单位跟我签了合同，有效期3年，现在我工作不到1年单位让我写辞职报告让我离开。单位每周休息一天，剩下的一天没有加班补助。前段时间我请无薪事假回老家，回来跟我说单位规定请事假10天以上取消合同里规定的7天年假。请问我能否上仲裁举报？...
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外企上市公司，合同期3年现履行合同1年5个月。现被要求裁员（未提前1个月通知）。想咨询下公司应如何赔偿？有否赔偿标准？另外未休完的年假和公积金养老是否有赔偿？？？谢谢1、能举例具体说下赔偿的标准吗？ 2、另合同续存期间公司方未按照公司统一工资年度增长比例给予加薪，月度佣金也未 ...
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自《职工带薪年休假条例》实施以来，单位不安排职工休年休假，我可否要求单位从08年1月1日起支付年假工资报酬？有无时效限制？...
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