但就在本月7号晚上突然被部门经理电话告知“人力知道你怀孕了，让我通知你回去办理离职手续”，第二天我回总公司跟领导面谈，领导表示怀孕了在公司就呆不下去了， 我没有去办理，公司人力就通知我三天之内去公司办理离职手续，否则按旷工处理。现在的问题是，公司知道规避风险，不会开除我，强迫我自己辞职，请问我该怎么办 ...
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我是幼儿园老师，去年十二月底递交辞职，幼儿园批准后1月中旬让我办理了离职手续，就在我离职后一星期幼儿园发放了十二月份奖金，但是没有我的原因是奖金是福利，离职员工没有这部分，我是一月份离的职为什么十二月份的奖金会没有，请问用人单位这样做是不是不合法？...
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员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？...
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我11月25日说走就走了，我是正事员工，公司也给我办理了离职手续，但说我违反合同不给我发当月工资，并要扣除我还没领的工装费4820×70％，请问我怎么维权！...
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员工在职工作20150707个人原因旷工2天，第三天去辞职，我的领导【班长】说已被开除，是自离，但并没有提前通知我已被开除，我去管理部问办理离职手续，管理部人员说自离无法办理离职手续，就包括我上个月的工资全部领不到【系长说自离没有工资】 我上个月的工资都还没有领取，就算 ...
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与客户经理有关系，假设只是因为企业经营不善，无力偿还贷款，这时候客户经理想离职，但是银行不同意，不给办理离职手续，然后客户经理就自己旷工走了，银行该怎么办？如果该客户经理提起劳动仲裁要求银行给其办理离职手续，银行该怎么办？ 对这种发生风险就辞职的情况有没有好的方法限制类似情况的发生 ...
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2013年与公司签订培训协议参加一个培训，金额达9600元，协议规定员工要在公司义务劳动3年，如果3年内期间离职，每一年减少培训费总额30%，现在我已经工作1年半， 同意，乙方并应向甲方腿还未满服务期限折合的相应培训费用，方能办理离职手续。 但实际我一同事离职时，公司扣留证书不给，说退还的钱为违约金...
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工作，已经在A公司辞职但是未完成离职手续。近期办理离职手续，办理过程中有一条是保密协议书，其中有一项说在离职后1年内不能从事与A公司相同行业的工作，否则赔偿A公司20000元。但是我在A公司工作近1年时间，一直属于试用员工，但是正常交纳5险的费用，签署的合同只有关于5险的合同，没有劳动合同，现在 ...
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单位一同事无故旷工多日，找不着人影，后因在外犯事，公安局找到单位，单位称单位规章制度明确规定：员工旷工3日视为自动离职。该员工已旷工数日，属自离，与本单位再无劳动关系。公安局称：该员工未签名办理离职手续，与单位仍存在劳动关系。请问，员工自动离职需本人签字才能解除合同吗？...
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离职时要交押金条 却不出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司未 到仲裁有用吗? 我怕公司收了押金条不给退押金我怎么办？ 我9.1号辞职但没办离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理 ...
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