准备结婚事宜请假2个月，并没有提交正式的离职申请书也没有办相关离职手续一走了之，一个多月后发现该员工私自注册企业网站，销售我公司同类相同产品，蓄谋已久 工作，客户是公司的无形资产。客户的归属所有权应该属于公司所有，而不是业务员本人。该员工利用我公司平台和关系使用欺骗手段获利，这是严重违反职业道德的可耻 ...
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是这样的，我之前在一家公司上班，上班到离职都没有办公入职跟离职的手续，可以说这家公司每招一个人都不会办这些手续的，也不给员工买社保。我今年已经离职了，但是还有工资没有发我，现在一直拖欠，这种情况该怎么解决...
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我原是一名在A（原来的公司）制衣厂上班的业务员，办完好离职手续和交接完成后（只填了员工离职申请表和离职交接表），我来到了B（现在的公司）制衣厂上班，因为刚 事告诉了A厂的老板，之后A厂的老板打我电话跟我说要走法律程序告我，而且之前一个多月的工资也不发给我，我刚从大学毕业接触社会，加上也不是很懂法律知识 ...
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。一个多月后领导谈话，告知我被辞退了，没有给出一个理由，一句话跟公司不是一条心。事实上，工作期间，无一触犯公司规章制度，工作勤勤恳恳，甚至因为大量的工作量经常 。因为还在职期间，公司迟迟不办理手续，我是否要正常上班，如果公司同意赔偿，我是先拿到工资及赔偿金后办理离职手续还是先办手续后拿钱。但是我对公司 ...
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。一个多月后领导谈话，告知我被辞退了，没有给出一个理由，一句话跟公司不是一条心。事实上，工作期间，无一触犯公司规章制度，工作勤勤恳恳，甚至因为大量的工作量经常 。因为还在职期间，公司迟迟不办理手续，我是否要正常上班，如果公司同意赔偿，我是先拿到工资及赔偿金后办理离职手续还是先办手续后拿钱。但是我对公司 ...
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显示社保补贴的金额还能起诉追溯回来吗？二：员工离职未办理离职手续，罢工，公司寄过EMS给他让他回公司办手续事宜，至今为理会，导致公司高薪请人员顶替罢工者工资，罢工当月的几天工资公司未发，他起诉要求拿回工资 公司不给是否妥当，公司是否有权申诉劳动者要求未提前办理离职手续给公司造成的后果予以赔偿？...
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丝毫不提及补偿金，还要求马上办理离职手续。忧虑：如果现在办了离职手续，公司会不会说以劝退的方式让员工自己申请辞职为借口不给补偿金？在一个，年终奖口头 还将发在群里的绩效考核管理办法批准文件（董事长签发）删除，目前我手里只有员工手册提及福利包含年终，能查询到上一年年终发放时打入我工资账户的资料。假如一旦 ...
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/10事假，然后在9/18号向公司本人直属主管口头申请离职，在假期结束后10/13号办理正式离职，公司发9月份薪资时员工加班结算至9/23号，但是请假扣薪明细又 30号的事假扣薪在9月份发工资时已经扣减过了，然后我离职手续办完后公司结算我的离职薪资时又重复扣了我9/29-9/30的事假薪资，我打电话给 ...
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公司副总提前一周口头说，因人事缩减，辞退我；今天办的离职手续，公司负责人给我的是员工离职申请表，里面的内容，全是公司负责人写的，然后在离职类别一栏，勾的辞退，我想知道，这表格为员工离职申请表，里面内容是公司写的，也有公司领导签字，能不能成为辞退证明？...
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我是劳务派遣的员工在过年回家，家里有事没有按时上班，发短告知上司说了不能按时上班，回来上班时说我已被除名，我都不知道会发生这样的事毫不知情，后来就办离职手续但经理说三个月以后才能办离职，我就等到三个月以后办的离职手续，到发工资时发现少了七百，打电话给 ...
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