公司于本月十一提出要辞退我，告诉我其他的费用照算，工资结到月底，公司打印了个个人离职的申请，让我签字我就签字了，当时想多那点钱，由于公司赔偿我 等) 公司现在经过协商 不给我吧出差补贴算在月平均工资之内，现在工资也不给我说结算到月底，说如果结算到月底就不能给我结算以前的加班费了。也没代通知金了，是否是 ...
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离职后2.5年不准进入本能行业的竟业合同，其竟业补偿在工资内,而且还规定员工离职后不再补偿， 08年新劳动法执行后,我与公司再没签定合同,但 中.有社保,已形成事实劳动关系,一直到09年8月我辞职离开这家公司,离职时只结算了当月工资,我想请教经验丰富的法律专家解答以下问题,本人表示感谢! 问题1 竟业 ...
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起止时间 单 位 名 称 部门/职位 离 职 原 因 语言能力 粤 语 国 语 入厂工资 可入职时间 工作技能 部门意见 进厂时间 填 表 人 部 门 职 位 薪 金 ，方可办理离厂手续，再结算工资。 3.3员工离职分为辞职、解雇、自动离职3种方式，自动离职，公司一律不支付工资； 辞职、解雇按公司制度 ...
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2018年5月26日入职，本月提出离职，上班截止日期为10月31日。公司存在问题：拖欠员工工资，未结算工资月份：6月、7月、8月、9月以及本月工资！劳动合同签订抬头为上海**物流有限公司，公司实质经营抬头为江苏**物流有限公司。今天在OA门户以江苏**物流有限公司的名义发布公告 ...
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2017年11月20日离职的，老板一直不结算工资，怎么办？有些员工去劳动局告他了，前几天就结算了，但是没有告的都还没结算。...
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我公司员工突然离职，未跟公司申请，就走了，并且要求公司马上结算工资，因没到到开工资日期，没有结算给他，结果她抢了公司柜台两件货跑了，报警后会怎么处理？...
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一下，如果离职前和公司糊涂签订了赔偿金合同，但是上面写着只结算我工资为16号通知那天，却没有和我们离职员工说清楚可以走人，下星期仍然照常上班打卡，后来发现合同问题和 卡记录赖不掉，但是现在人事抓着那个没改的合同想少算我一个星期多的工资，请问我有得维权么？可以去劳动处投诉么？请帮忙回答一下，感谢，我只是 ...
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，然后还签了培训协议，每月从工资里扣除50元，扣够3000元自动停止，说离职时可以退还，事实上并没有什么培训存在，只说每个在职员工都必须扣.问过其他同事，证实 不肯批,如果主管不批，然后上一级也不会批，不批的话，不能到人事结算工资，以及要不回从2012年4月开始每月扣的50元押金。问题是我已经找到新 ...
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我司一员工离职时因个人原因没时间移交工作,当时说只要让他走工资要不要都无所谓,所以当时公司找了个人简单接了他的工作(没全面移交),当时总经理也出差 手续办完整了,而且还复印了一份在手上,如果不给他结算工资,就使用法律手段解决,工资事小,只是该员工这种行为让公司难以接受,请专家分析一下应该如何处理此事....
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实习为由拒绝支付工资，一直拖到2010年4月1日，单位才以试用为名支付工资，在2010年4月1日所谓的入职交了200押金，签合同期为一年，但试用期却定为 ，在离职时我要求过2010年8月2日结算工资，单位却强要2010年8月15日才结算。单位先在公司员工离职审批表中离职原因写公司裁员，后在交给我的员工 ...
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