属外派至其它单位工作（公司不属于外派劳务公司）。 现在由于原岗位撤消，从11月起不再去外派的单位工作，9月底跟公司有谈过，说公司另一个部门有一个位子刚好要人，那 位子就走人。我问，如果解除合同那我有没有补偿，他说一年一个月，我说没问题呀，经理说他去帮我争取，让我回去等消息，我要求一个期限，他直接说没有 ...
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单位准备裁员，但是又不想支付赔偿，于是将员工调离原岗位，安排到不了解的新岗位上工作，由于新的工作岗位需要学习培训考取资格证，单位已无资格证，无经验，新 由，不愿支付劳动报酬，以迫使员工自动辞职，免于支付违约补偿，已在该单位工作20年以上，并签订了劳动合同，请问单位这样做合法吗？如果这样情况申请劳动仲裁 ...
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本人在一外商独资公司工作已超过10年。在怀孕期间正常上班，按照国家法律规定及公司规章制度进行了正常允许范围内的产假休息。在产假结束后，已返回公司上班。但公司不仅未让我返回原岗位工作，且至今未安排其它岗位工作。请问，1. 公司这样做是否合理？ 2. 若不合理，我该如何与公司交涉？ ...
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您好我想向您咨询1个问题，就是产假期间我原来工作部门解散，部门员工都得到3个月赔偿，产假回来后公司要给我安排新岗位，工资待遇不变，可是那个工作岗位的员工比我工资高很多，所以我不想接受，我想请问如果我不接受可以像其他同事1样也得到3个月赔偿吗...
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天津，我想咨询的问题是，单位强行将我调离岗位降薪，我该怎么办 内容是这样的，本人在汽车4s店从事汽车消费贷款一职，天津市限号政策出台，领导将我调离岗位并且降薪，并且没有经过我的同意已经安排别人来接替我的工作，我该怎么办 请问我打算找领导谈谈，如果他们暂不调离我的岗位的话我能申请仲裁么...
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在劳动合同里面写的，因为合同里写的是市级地点。公司调动是从星期一开始，我在那天写了报告给公司，内容是我在现岗位，与同事相处愉快，并且因为与家近，申请原岗位工作。一直没有答复，所以一直没去上班，这属于旷工吗？因为劳动合同里写着旷工三天以上，可以解除劳动合同，如果企业以此为 ...
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我是安徽在职企业管理人员，95年前从事特殊工种岗位工作近10年，90年后我调离特殊工种岗位到企业机关从事管理工作，现在54岁，单位没经过我本人同意，让我退休合法吗？...
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移交地方安置的军队退休干部一样享受国家财政终身供养的、由地方人事部门管理、不占国家工作岗位的退役校级军官，其退役军官等级始终保持，军衔等级作为政治荣誉终身享受。 （ 是按政策执行的，是以政策的方式决定的，是政治问题，是大局问题；不是对个人恩惠的问题。 自主择业政策是党和国家对军队转业干部安置困难的创新 ...
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移交地方安置的军队退休干部一样享受国家财政终身供养的、由地方人事部门管理、不占国家工作岗位的退役校级军官，其退役军官等级始终保持，军衔等级作为政治荣誉终身享受。 （ 是按政策执行的，是以政策的方式决定的，是政治问题，是大局问题；不是对个人恩惠的问题。 自主择业政策是党和国家对军队转业干部安置困难的创新 ...
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在陕西我想咨询下您好！我想咨询个有关离职金的问题。我是学护理的，姑姑开了家医院，我毕业后就去她哪里工作了，在工作的第一年我们发生了冲突，我离开了三个 六月休完产假回来了，姑姑给我工资少了1000，可是我并没有回到原来的工作岗位。我要求回原来的岗位，她不同意，我就说辞职。她让我写了辞职书。我想知道这样的 ...
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