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在一家工厂里干了十年的车间工人,每月的平均工资三千多,现在工厂搬迁,搬迁后公司提供班车,但是由于离家太远,大概两个多小时的车程,不想干了,到现在工厂快搬了,老板也没说怎么处理我们这些离家远的老员工,咨询一下要是按劳动法的话,像这种情况,能补偿多少...
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您好,在一家私有鞋厂做事,因家里有事辞工回家,但是厂方说工资只能按70 %算,另外30%工资没有,咨询劳动法是怎么保护劳动者权利的。谢谢答复...
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后他给安排了8款产品,六个系列共有二十几种规格的产品,一个月完成。要求每天加班。可这一个多月来,早上7点上班,晚上加班到九点,甚至到十点。可是 。如果不完成,工资还降.。后来以技术不好为由,降工资。辨相的赶走。所以咨询下何律师。程浩是否违被了劳动法是否可以让他赔偿经济顶失。...
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到就罚以几千的罚款。有的代办点一个月下来还倒贴八百。现在又我们每个网点多交一万的保证金好方便它们罚款,不交就停我们工号让我们做不了事。咨询下像我们这些代办点受劳动法保护不?像出现上述那些情况我们怎样维权?...
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是2015年10月入职的,入职满一年是有年休假的,打算在2016年年底休年假,但是公司人事部却通知,如果在2016年过年休五天年假 这是可以的,但是如果在2017年10月之前离职,那么这五天年休假的工资是扣除的,请问这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-7937717.html-了解详情
是2015年10月入职的,入职满一年是有年休假的,打算在2016年年底休年假,但是公司人事部却通知,如果在2016年过年休五天年假 这是可以的,但是如果在2017年10月之前离职,那么这五天年休假的工资是扣除的,请问这样合法吗...
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是没有给公司造成损失的!今天人事约谈,接受公司炒人,但必须按劳动法来赔!咨询一下,到时公司不出示辞退通知书,变相逼走的话,能不能申请劳动仲裁?申请劳动仲裁流程走下来多久?谢谢...
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每月1号与商场店铺对账,所以无论1号是不是工作日都加班,包括元旦,劳动节和国庆节等法定节假日。在工作的4年多期间共加班大概有13天,公司一直没有支付 以一个节日加班换三天补休进行调休。公司这样做是不是违反劳动法可以要求怎样的赔偿? 3.在公司工作这四年多,公司从未发过防暑降温和煤火费,可以 ...
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工资,没有签合同,老板说年底不能回家把15过了才走,可是15过了走他不让走,说等他招到人了才让走。也就听他的等他招到人在走,可是他人招到了他不让走,他也不给结工资。该怎么办。谁能帮帮?...
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2016二月份交的辞职单,然后公司开会说去年产品报废技术员每个人扣3500 2016年三月份低走如果公司扣了 是合法扣吗?怎处理这事情 记得劳动法规定不能扣款超过工资的20% 他这是违法的吗 本人工资4400保底加奖金 请王律师 帮解答下 该如何处理 谢谢...
//www.110.com/ask/question-6486030.html-了解详情
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