1日入职到2011年3月20日。一共21个月零20天。一直没有签劳动合同和参加社保。周六强制加班半天，平时节假日和过年放假工资全扣。目前拖欠 目前劳动仲裁庭建议我向法院上诉。需要专业的律师来解答一下我的以下问题： 1. 公司营业执照被吊销，公司的法人是×××（A,父亲，农民），公司的真正的管理和执行人 ...
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，但因为最近公司很忙，于是前几天在产线帮忙（直到晚上9点钟，而且没有任何加班费）。公司这样做符合劳动法吗？ 二、自己办理离职手续时公司并没有说是开除 已经违背了自己的名誉权？ 问题补充： 补充：因为是拿月薪，每周六、周日上班都没有加班费也是合理的吗？并且上班5个多月却没有签劳动合同。自己办理的离职手续 ...
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2份中的其中一份给我，当时人事科的说法就是那到上级人事部盖章！2009年12签合同时买了一个武汉市的社保，在一个呢 ，目前的工资低于武汉市的最低标准！2010年7月重新签了一个2年的合同，也是同样的问题，没有看见合同！ 现在我有一点疑问： 1、我目前想辞职，如何索赔？ 2、如果 ...
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你好，请问两个问题。1.我现在的公司没有辞退我，但只给我发基本工资，又没事情让我做，相当于把我晾在一边，我们有30多个同事都是这种情况，请问我们能否告她吗？2.如果在这种情况下，我们能否再到另外的没跟她签合同的新公司上班呢？这样会不会违反原公司跟我签订的劳动合同呢？期待你们的答复，非常感谢！！...
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我在一个没有营业执照的网吧工作，没有合同。我是一个网管，但详细的可以是，网管+服务员+扫地阿姨+保安+冲厕所阿姨。现在网吧很多配件丢了，而且是几个月前的事情。 我们网管的责任主要是看机子，可是，我们什么都要做，解决机子问题（修机子、帮顾客解决软件上的问题），扫地，冲厕所，一个人上班，东西不见了就只会叫 ...
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7天，转正后辞职提前1个月，工资每月15日发放，压半个月，没有签订书面用工合同。 3月6日被派到福建总部参加工程部培训，3月24日返回。 回来 现公司以补偿培训期间费用，拒绝发放我4月份的工资，是否合理？ 如不合理，没有劳动合同，4月份是否可以主张双倍工资？ 需要提交什么证据？由于工资是福建总公司给打 ...
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并于当月转正 好像从2008年1月开始 新劳动法规定 试用期3个月 3个月过后必须签订劳动合同 否则是双倍工资 在满一年的话是3倍 我也不知道是不是这样 我是2009年5月辞职的 期间公司没有给我签订任何合同 没买任何保险 在我工作期间有3个同事，因为工资问题（辞职时不予发放工资）到劳动局告过本 ...
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张律师您好！ 我于2007年9月进入公司到现在，公司一直没有签订劳动合同，也没有给我买任何保险。现在本人由于身体原因想离职，但是被告知，必须要等一个月后才能离职，请问我真的要等一个月才能离职吗？如果根据劳动合同法，我可以申请经济补偿吗？赔偿的可能性大不大？(我的证据有： 1、工作证【有 ...
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我与总公司签订无固定期合同，被派往境外子公司工作，与子公司没有去劳动合同，现在子公司因为我快退休，解除合同，这种问题适用中国劳动法吗？...
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，另外合同根本就没有给我，也就是说我手上是没有合同的，现在公司口头通知，底薪调整为6000，我现在的问题是，第一，公司降薪，我怎么获取赔偿，或者想获取赔偿需要准备那些证据，第二，入职时3个月实习期没有缴纳保险，并且公司未足额缴纳（一直按照济南市最低标准缴纳），我以此申请补缴，能补交多 ...
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