我们单位和我们签订的合同2020年二月一日就到期了,但一直没有再签订合同,直到十二月16日才续签的合同,请问我可以要求公司赔偿这段时间的双倍工资吗?...
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与用人单位签订合同,合同上说如有一方违约需赔偿另一方违约金8000,不到规定时间提离职,需要赔偿违约金吗。用人单位没有给劳动者交社保,工资也没有发齐...
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人事岗位,入职一年公司没有签订劳动合同可以申请双倍工资赔偿吗...
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在公司上了15天班 没有签订劳动合同 自离有工资吗 要赔偿损失吗...
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公司干了近三年,公司没有签订劳动合同,第三年升职后承诺的工资没有完全兑现,已经兑现的一半是从公司账户是以汇款的形式发的,另一半是老板个人账户发的,备注的是工资。由于没有全部兑现,我去年4月底直接回家了,也没办理离职手续,,如申请赔偿现在该怎么办呢?...
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我在一家公司工作一年,一直未签订劳动合同,直到满一年公司缴纳五险时才强制签订合同,但是这份合同内容并没有跟我们说,而且只是公司自己保留一份,我们个人没有,然后现在由于公司随意克扣工资而辞职。请问可以要求公司给予赔偿么...
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2018年4月入职,到现在没有签订劳动合同,可以要求赔偿2倍工资吗?是否过了劳动仲裁时效。...
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我于2018年12月12日入职于A公司,与A公司签订合同,工作到今年6月份的时候A公司和B公司合并(没有与B公司签订劳动合同),公司到现在一直没有给我购买社会保险,我是否可以随时终止劳动合同,并且要求赔偿?同时两个公司合并,没有与我签订合同变更协议,是不是可以申请两倍工资的补偿?...
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2015年开始没有签订劳动合同,现在离职可以要求赔偿双倍工资吗...
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在一家公司上了班,没有签订劳动合同和购买社保,要他赔偿双倍工资,对方不满劳动仲裁的决定。又因为在职期间领取公司一部分会员卡去销售,销售回款了,公司说有一部分没回款,走法律程序起诉我,这怎么处理呢...
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