您好，我是一名酒店前台从业人员。已经连续在该酒店工作14个月。上月提交辞职，本月将离职。关于离职时的工资等想咨询三个方面的问题。 1.年终奖，请问年终奖发放有相关法律规定吗？具体标准及计算方法是怎样的？ 2.酒店将员工未休息而 ...
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公司规定入职满半年者，春节如果在上班的话就按底薪的双倍作为年终奖。本人已经申请离职，2月底可离开公司，但是公司以我已经递交辞工书为借口不给我领取年终奖，如果没有申请离职的话可以领。然后春节三天也不能按三倍计算，只是相对应的补回三天休息。我们每个月只休两天。请问这种情况我可以告劳动局吗？...
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合同里面写清是工资比如2000， 其中包括。。。。。年终奖200（10％工资） 请问一下，这年终奖是否可以不发，或者拖欠？ 是不是属于工资范围。 还有如果公司部门解散了。要求你换一个完全不同的岗位。 （绩效肯定不达标了，因为完全不会） 这样提出辞职和违反合同一样么？需要赔偿么...
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在一个公司做了很多年，现在辞职，2019年的年终奖一直不发，辞职了还可以要吗？...
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一：医院试用期3个月，在做到2个月的时候发现该医院不适合自己，提出辞职后医院要求在做20天，于是答应了一共工作2个月24天。离职后，医院在半个月以后告知我要将每个月预支给我的年终奖退回，医院解释说因我在实习期是没有奖的，现在辞职需要扣回。并且按需要退回的金额扣除了我的节日补贴和工资， ...
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我于2014年12月29日入职，2016年4月8日写的辞职申请单，4月29发的年终奖，工作人员说辞职就不可以领，请问我还能怎样维权？谢谢...
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我是一名幼教，现在辞职了，可是幼儿园没有把全部的钱都发给我，年终奖没有给我，还有我的一些绩效也没有发给我，让我3月份再去拿，是不是辞职了，应该一下子全部要结算清楚了...
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本人年前辞职，年后离职，但是过年前有笔过节费或是年终奖，却说没有我的，原因是我辞职了目前我还是处于在职状态，我该怎么维权？合同中写着“其他福利按照公司规定发放”。...
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一月份公布发放年终奖，发放时间却在2月的中旬。有员工辞职时问从什么时候算起时才满三个月。公司说以发放时间为准。即是三月发放二月的工资，为一个月。这样算不是要到五月辞职才不会扣回吗？...
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公司去年的年终奖是今年年后3-4月份发，但我计划2月辞职，若公司发给其它在职人员的话，那么我辞职后如果不发给我，是否可以向公司索要？ 或者申请劳工仲裁委员会解决呢？...
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