证明上写被开除吗?或还能有别的证据吗? 2 我能否要求公司没签合同(2月20号到9月20号期间)7个月的双倍工资,(这点不是太明白,7个月的双倍工资包涵之前每个月发的工资吗) 3 我能否要求公司给予四个月的补偿(工作三年和没有提前一个月通知),请问补偿是一年之内的平均工资吗? 4 我 ...
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,我现在在海外工作后9个月向公司提出辞职,公司要我赔偿这笔10万的违约金,但是公司合同写明的每个月基本工资1895元(这是广州市最低工资要求)加上津贴和加班 吗?即实际工作地点和合同规定条例不符?另外,我是18年6月中旬向公司提出的辞职,合同法有说明劳工的合法权利,即提前一个月向公司提出申请方便公司做 ...
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我现在工作的公司是一个研究所下属的国企,13年11月入职,签了2年合同,合同到期后公司以公司有工资总额,人多没办法长工资为由忽悠我转到 ,但是劳动合同只写了基本工资,比实际工资大概能少一半,我要求按去年工资总收入的12分之1算每月标准,赔付4.5月是否可行?请广大尊敬的律师先生们给予解答和帮助,万分 ...
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一家互联网金融公司,职位是培训讲师,负责培训公司的一个项目主要针对大学生校招培训,技能培训,工作地点北京,签了合同,但是签完一个月后才拿到自己的那份合同,8月 日左右说我们培训的项目解散,其他讲师都去了培训部,说我是后来的公司培训部人够了,要求我去做销售,销售部门分为房贷,车贷,教育贷三大业务,说公司 ...
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你好,我是2006年进公司的,公司让跟劳务派遣公司签了两年合同后又换了一个劳务派遣公司跟我签合同,共3年9个月,转成公司正式员工跟公司签合同 ,现在跟公司签过两次固定合同共6.5年,合同到期公司不续签,我是否可以要求公司连劳务派遣的三年九个月赔给我,或我能怎么维护合法权利,谢谢...
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本人于2016年4月进入公司实习一个月,并于大学毕业后7月1号来公司报道,从7月1日到9月3日一直在公司实习,实习期间因职业技能不足并没有参加项目 甲方解除劳动合同的,亦照此条办理。 请问:已发税前工资总额是什么?目前培训还没有结束,还没有签劳动合同,我需要赔多少钱?是只赔参加培训天数的金额还是全额?...
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跟他谈了。然而他问我知道我没经验,就说我只能先做普工,做满一个月后正式升物料员,而且也只能跟我保证做普工和物料员的工资为3500-3600,包 了我一句有什么病史的话,然后就让我签合同,还一个劲的保证这些条件都是真的,忽悠我们签下合同书之后给了一张没有公司名称和公司人事盖章的录用通知书,就让我们回去等 ...
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联系了他姐,他姐说现租客是她的朋友,这两天她比较忙就没通知我们先让现租客住进去了,她已经和现租客签了一个合同并收了现租客的房钱,我们要求自己和现租客重新签合同,两天后我们来到租的房子见到的 年不租就要扣押金,租金3月一交,现在6月刚开始,现租客就租了半个月就跟我联系说她因公司原因租到六月底,问我 ...
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请问一下,我代理了一个家电清洗的品牌,在我跟公司签合同之前,咨询了公司的工作人员,想要说,我们当地没有代理或者是加盟商,我愿意做当地的代理商。我 一两年的时间了。我是2015年4月20号左右签的,代理合同。在2015年5月初的时候就发现我们这里有加盟商。于是我提起了要求,鉴于他们的这种欺诈或者是诱骗的 ...
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日至2016年2月28日也同样为两次 我也承认单位提交的合同是我本人签字 这样能认定连续签过两次吗 ?谢谢您! 因为第三次该签合同时单位要终止 过 可是我提交的证据中有一份告知函 其中有这样的描述:公司在告知我合同到期不续约后 我口头提出要求签订无固定合同公司予以拒绝并单发下发终止劳动合同通知书所以 ...
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