公司里没有探亲假、婚假、丧假，上满一年的班的才有五天年假，过年放假后，公司要求员工用年假充，高温假后，公司说可以用年假充，不充者扣工资；在公司加班从来不给加班工资，节假日上班应给三倍工资的，从来不给，公司这样做可以吗？...
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基本工资被分解的支离破碎的（由基本工资=基本工资+绩效，另外的是绩效，绩效是浮动的经常都被扣），但劳动合同上面只签了前面的基本工资。很少的金额，比当地最低工资标准还低。还有劳动法规定的哺乳期间公司是不能要求我加班的，我们平时周六也上班。我可以申请不上班不扣工资嘛？我不同意工资的安排，跟公司谈了多 ...
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我在一个公司上班一个多月，经常晚上不能准时下班，有时候快下班的时候给我一个任务，说要做好才能下班。有一次有个事要我下班前完成，但确实是完成不了，然后下班 到时候该扣的就扣，找老板理论 老板又说到时候扣了再找他。这样的情况工资是马上结算还是要等到发工资的那天呢，老板说公司制度在，一定要到15号发工资。...
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我是一名国企员工，我们公司规定周6正常上班而且不给加班费。如果不加就扣拒绝加班员工的工资发给加班的员工。 比如1月份的工资，满勤14天，加上周6周天上班一共是19天，那公司就按19天满勤算。钱数除以19再乘以上班的天数这就是你一月拿的工资。 这样合理么？领导还说这是公司的规定。...
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老板说了，但是我想现在就走，可我怕公司扣我工资，因为老板经常说完不成任务就扣工资，就拿这个来逼我们工作。之前的同事也说公司不给加班费（有时加班到晚上11点），我手上只有一份企业实习接收函，接收函上只写开始上班时间，结束时间写待定。所以，如果公司少给我 ...
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并没说明，而且我们节假日必须加班，否则罚款更多，请假，一个班扣50元加当天底薪，我于12月10日发工资，但是在12月1日病了请假，不请给我，后来一直 发的工牌可以当证据么？另外我这个月没上班，可以在发工资时去领我上个月的工资么？另外他用“公司规定”这句话罚款可以么？我该收集什么证据？今天他们通知我去 ...
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我旷工了一天 公司扣了我3天工资但还要另外法款100 这样是合理的吗？ 我们是计件的 天天加班从6点加到11点也没有加班费 我不想加 公司就要按旷工处理 罚款50元 这样合理吗？ 公司没有宿舍 在我们进公司填表的时候 公司叫我们到外面租房子 每个月给我们补偿100元 并已在表上注明 现在我们 ...
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当地最低工资标准1900，公司只提供食宿，但食宿费要扣钱400元，不加班的情况下只有1900的工资还要被扣食宿费，到手只有1500了，这个400元的食宿费扣的合理吗？...
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，还有就是我们每天的上班时长都超过了8小时，最长的有10个半小时，没有支付给我们加班工资，只是说上夜班有10元钱，我只是一个实习生，并没有与公司签订劳动合同，我觉得这样的扣工资我也不服气，请求律师帮帮我，谢谢！...
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我们公司法定休不让休，过年法定休那几天上班就有钱，上了班请假不给法定休的加班工资的钱，还扣工资，法定休那几天换了班，就是过些天要帮别人上班，一个月的班没少上，也没有三倍工资。不让休法定休，请问这样合法吗？...
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