公司要求我们签员工手册知情书,如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作,这样合理吗?...
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保安公司员工工作调动,不服从安排,现要求补社保,赔偿损失!...
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我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排,新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他,然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。...
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你好!我想咨询下如果公司安排不合理工作让员工去做,员工不服从,就把员工辞退,这样公司要赔违约金吗?...
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我在公司工作了20年公司强行调动我不服从安排公司能辞退我吗...
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公司以顶撞上司,对工作安排不服从为由把员工开除,2012年五月进公司,15年12月被开除,员工可以要求公司经济赔偿吗?具体怎么赔偿,公司是违法开除吗?...
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我在一家公司上班将近一年,公司部门说我不服从安排要我离职,曾经我刚去的时候不适应提交过一份辞工单,后来转部门留下了也没有拿回辞工单,现在已过去八个月了,他说安排不了我工作,没部门要我让我正常离职,我不离职他说从今天起停掉我所有工资,也让门卫不让我进厂,我咋办...
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在工作中对方不服从安排辱骂我双方发生肢体冲突对方门牙脱落一颗松动一颗我主动垫付住院费三千对方要求我赔偿两万余元未达成共识应如何解决...
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不服从公司工作安排解除劳动合同需要赔偿吗...
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工作了一年多,怀孕了,老板说我不服从安排,辞退我了,我准备申请劳动仲裁,还需要什么证据?我怀孕了,他辞退我,这不算证据?...
//www.110.com/ask/question-5306720.html-
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