。现在想个人补满15年，但这6年找不到影响很大。原公司还在，企业名称变更了，人事部说早期资料都没了，查不了，也不知道给职工交了没有，更不 踢去，无法确定这段时间是否给上保险，上了多少，但合同中有约定给上社保。公司所在地变更过，在职时在西城区，现在在东城区。 请问这种情况应该怎么查？能否要求公司提供社保 ...
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很难听，一气之下没打辞职报告 就走了，公司能不能以我给公司造成了经济损 失为由告我？公司人事部说如果不到公司去交接，就会让人到我们家来。这算不算违法侵权行为？真郁闷，当初公司的时候的是被半骗进去的，现在是进去容易出来难，感觉上了贼船。...
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律师好！ 我于08年9月1日应聘一家企业工作，公司人事部于08年11月才通知我办理相关档案转移等手续，因个人原因，档案在09年3月才转入公司。 是否可以要求公司给我补交08年9月-09年2月社保？ 09年10月底，公司销售总监私下传话给我，说公司派我去外地担任某岗位工作，问我是否同意，如不同意，可能将 ...
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元乳业的一名员工，我于1999年退伍回家，于2000年7月分配到公司，军人安置办公室有我的分配证明，也有人事部牟清签字的档案提取证明，当时公司要求档案 以分不出人手，或者经费不到位没有给我补办，并且说只要在公司就不管补办，我只好以身体不适为由辞职，辞职后一直要求公司给补办士兵退伍档案，但是公司只是开具 ...
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了2天，我就是因为这样影响我的正常生活，就在1月31日的时候给人事部说我离职，后来告知我要让我补交2月份的五险一金，但是2月份还没有开始，后来给我说养老公积金2月份可以停，保险不行，让我补交2月份公司给我缴纳的保险钱，请问这个是违法的不？...
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，我提出质疑绩效考核确认单上所列的岗位与我本身的岗位不符合，人事部说没有关系，考核确认单不是岗位确认单，只确认当月绩效情况，让我不要在意上面的具体岗位。请问这样的绩效确认单可以签字吗？还是说签字了就承认了岗位调动的事实了。公司人事这样操作违反劳动法吗？...
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吴15号口头通知我17号号办理离职手续，由部门16号下午三点多发的邮件给人事部“已通知我办理离职手续”，我有拍照。 星期五早上10点左右致电人事经理张，“说明公司 的，公司需要按法律规定给我经济赔偿，张不同意，说公司没有规定，要么写辞职，不写不办理的话就跟部门经理沟通，不裁我”，有通话录音。 现在部门 ...
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经理吴15号口头通知我17号号办理离职手续，部门16号下午三点多发邮件给人事部“已通知我办理离职手续”，我有拍照。 星期五早上10点左右致电人事经理张，“说明公司 的，公司需要按法律规定给我经济赔偿，张不同意，说公司没有规定，要么写辞职，不写不办理的话就跟部门经理沟通，不裁我”，有通话录音。 就是部门 ...
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半多，找人事经理协商，不给补贴，说公司没有规定，既然我不想离职，不办辞职手续，就不裁我。 我有拍照部门发给人事部已通知我办理离职的手续的邮件，还有 不给上班就没有工资拿，没有基本工资，没有补贴，生活没有保障，这种情况下，怎么要求公司给我开具辞退单呢。合同一直又人事管理，只有一份，个人没有，不曾拍照，三 ...
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您好张律师！我是新华保险公司员工，我在公司已经签订了2次3年的劳动合同，今年合同到期公司通知续签一年的劳动合同，而且还有打印补充协议，协议内容苛刻，我没有签字人事部说补充协议部签字合同不生效，请问公司这样合法吗...
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